Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thiébauménil : revenu médian 23 640 €/an, chômage 7,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 620 € | — |
| 2018 | 22 210 € | — |
| 2019 | 22 550 € | — |
| 2020 | 22 900 € | — |
| 2021 | 23 640 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 630 € | 23 640 € |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
À Ogéviller (7 km, 276 hab.), le revenu médian s'élève à 19 650 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 76,4 % | 7,0 % |
| Hommes | 85,1 % | 79,8 % | 6,2 % |
| Femmes | 79,3 % | 73,0 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 60,0 % | 48,6 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,8 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 54,2 % | 7,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Thiébauménil, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 33,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 32,2 % |
| Employés | 5 | 17,8 % |
| Ouvriers | 5 | 16,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Thiébauménil avec 50,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 33,4 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 50,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Thiébauménil.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 2,9 % |
| Marche à pied | 4 | 2,3 % |
| Vélo | 1 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,6 % |
| Voiture | 158 | 90,3 % |
| Transports en commun | 6 | 3,4 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 143 | 89,4 % |
| CDD | 9 | 5,6 % |
| Intérim | 2 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,5 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Thiébauménil, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 114 | 40,3 % |
| Baccalauréat | 44 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 35 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 2,8 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,4 % | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,6 % | 33,6 % |
| Baccalauréat | 14,4 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,0 % | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,4 % | 11,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,7 % | 2,9 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Thiébauménil permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 12 | 54,5 % |
| 6-10 ans | 23 | 21 | 91,3 % |
| 11-14 ans | 29 | 27 | 93,1 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 24 | 10 | 41,7 % |
| 25-29 ans | 14 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Thiébauménil, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Thiébauménil (383 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lunéville et Nancy.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 5 654 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Thiébauménil atteint 23 640 €, proche du repère hexagonal. Le repère départemental (22 560 €) reste comparable à la médiane de Thiébauménil.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 7,0 % et un taux d'emploi de 76,4 %, indicateurs d'un marché actif. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,1 % des emplois occupés).
Le paysage économique local (20 établissements en 2023) reste porté par les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,0 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +33,3 % — une dynamique de création forte.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 780 €/hab de recettes et 152 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 269 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 5 654 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 27,62 % à Thiébauménil, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -10,52 points, sur un taux communal pur de 25,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,59 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Thiébauménil est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 160 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 50 allocataires sur le territoire communal.
