Économie
Avec un revenu médian de 22 590 € par an, Thiéblemont-Farémont, soit +9 % par rapport à la médiane départementale (20 690 €) et en dessous de 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 130 € | — |
| 2018 | 21 220 € | — |
| 2019 | 22 250 € | — |
| 2020 | 23 190 € | — |
| 2021 | 22 590 € | — |
À Sapignicourt (8 km, 365 hab.), le revenu médian s'élève à 20 500 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 70,0 % | 7,8 % |
| Hommes | 74,5 % | 70,4 % | 5,5 % |
| Femmes | 77,7 % | 69,6 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 27,2 % | 27,5 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,8 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 46,6 % | 41,4 % | 11,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Thiéblemont-Farémont, la répartition CSP place en tête les Employés (47,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 6,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 47 | 17,2 % |
| Employés | 132 | 47,9 % |
| Ouvriers | 44 | 16,0 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 53,1 % des emplois situés à Thiéblemont-Farémont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,9 % |
| Industrie | 20 | 7,1 % |
| Construction | 9 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 96 | 34,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 146 | 53,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,3 % de la population non scolarisée de Thiéblemont-Farémont.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 120 | 28,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 86 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 3,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 2,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Thiéblemont-Farémont (513 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vitry-Le-François et Saint-Dizier. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT et TAXI DE LA MOIVRE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 63 126 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Thiéblemont-Farémont ressort à 22 590 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Marne — 20 690 € — atteint près de 1 900 € en faveur de Thiéblemont-Farémont.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 70,0 %, pour 177 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 47,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Thiéblemont-Farémont s'appuie sur 43 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 34,9 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +65,4 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT et TAXI DE LA MOIVRE.
Sur l'exercice 2024, Thiéblemont-Farémont dégage 305 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 1 117 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 63 126 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 30,77 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Face à la médiane départementale (42,31 %), l'écart ressort à -11,54 points, part communale pure 20,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 12,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,41 %.
Côté géographie économique, Thiéblemont-Farémont est dans les plaines ou vallées de l'ancienne Champagne-Ardenne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Thiéblemont-Farémont est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 162 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 80 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Thiéblemont-Farémont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Thiéblemont-Farémont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 24 | 20,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 13,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 9,2 % |
| F | Construction | 10 | 8,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 7,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 7,5 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 5,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 5,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,8 % |
Répartition des 88 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Thiéblemont-Farémont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE DE THIEBLEMONT siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES DE LA MOIVRE ET TAXIS DE LA MOIVRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE THIEBLEMONT FAREMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TUYAUTERIE CHAUDRONNERIE MARNAISE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE THIEBLEMONT FAREMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS YANNICK PUISSANT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.30Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE SAINT-MARTIN siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS ROUTIERS RAPIDES REGULIERS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| C.S.P.E. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| VIVESCIA | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| REP'MAT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SNC ENOX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| B.SARRAZIN BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| CARPE VIVRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| TRANSPORTS PIERRE CHOPPIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
Les 15 plus gros employeurs de Thiéblemont-Farémont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Thiéblemont-Farémont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Thiéblemont-Farémont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Thiéblemont-Farémont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Thiéblemont-Farémont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 26 à 43 (+65,4 %), avec 3 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 26 | — |
| 2015 | 29 | 4 |
| 2016 | 32 | 4 |
| 2017 | 34 | 5 |
| 2018 | 35 | 3 |
| 2019 | 38 | 3 |
| 2020 | 38 | 3 |
| 2021 | 38 | 4 |
| 2022 | 42 | 4 |
| 2023 | 43 | 4 |
| 2024 | — | 3 |
Le paysage entrepreneurial de Thiéblemont-Farémont se compose de 43 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants. Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Industrie (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
