Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Thiéry.
Avec ses 91 habitants, Thiéry relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cannes et Nice.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,3 %, taux d'emploi à 75,0 %, pour 33 actifs.
Le tissu économique de Thiéry — 2 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 348 €/hab de recettes de fonctionnement et 436 €/hab d'épargne brute, pour 460 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 1,1 années — reste courte, aux côtés de 410 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 24,29 % en 2024, sous le niveau moyen français. Comparée au département (34,49 % de médiane TFB), Thiéry présente un écart de -10,20 points — la part communale pure s'élève à 19,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,75 %.
Thiéry est dans la géographie spectaculaire des Alpes-Maritimes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Thiéry à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 15 résidents qui vont travailler dans une autre commune.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 75,0 % | 8,3 % |
| Hommes | 90,5 % | 85,7 % | 5,3 % |
| Femmes | 73,9 % | 65,2 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 42,9 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 88,9 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Thiéry, 76,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Thiéry, CDI / Fonction publique concerne 92,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,4 % de Thiéry, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Thiéry suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
On recense 2 établissements actifs à Thiéry, soit 2,2 pour 100 habitants (-84 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 50,0 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Autres activités de services (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
