Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Thièvres : revenu médian 21 780 €/an, chômage 13,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2019 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2019 | 21 450 € | — |
| 2020 | 22 390 € | — |
| 2021 | 21 780 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 330 € | 21 780 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
24 640 € de revenu médian à Marieux, commune de population comparable à 3 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,2 % | 54,4 % | 13,9 % |
| Hommes | 65,5 % | 58,6 % | 10,5 % |
| Femmes | 60,7 % | 50,0 % | 17,6 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 33,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 84,0 % | 76,0 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 47,8 % | 39,1 % | 18,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Thièvres est Agriculteurs exploitants (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 100,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Thièvres, 100,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 100,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Thièvres est Voiture (90,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 3,2 % |
| Marche à pied | 2 | 6,5 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 26 | 90,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 96,6 % des salariés de Thièvres, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 26 | 96,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 24,4 % de la population non scolarisée de Thièvres.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 24,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 18 | 24,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3 | 3,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 2,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,5 % | 29,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,3 % | 9,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,0 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 19,5 % | 29,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 4,9 % | 2,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 4,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,4 % | 2,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Thièvres, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 5 | 2 | 40,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
À Thièvres, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Thièvres compte 96 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Abbeville. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Thièvres ressort à 21 780 €, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 230 € — atteint près de 1 550 € en faveur de Thièvres.
Le chômage est élevé (13,9 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 33 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 100,0 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 1 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements.
Les finances de Thièvres laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 20 €/hab d'épargne brute et 192 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 159 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 39,28 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -13,12 points, part communale pure 36,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,46 %.
Côté géographie économique, Thièvres est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Thièvres relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 18 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.
