Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tôtes.
Tôtes (1 564 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DES ACTIONS SOCIALES CULTURELLES et VERANDA CONFORT.
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Clères (1 381 hab., à 11 km) présente 24 640 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 170 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans le Seine-Maritime, 21 330 €, est voisine du niveau communal.
Tôtes enregistre 7,1 % de chômage et 72,8 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 764 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (33,5 %).
Le tissu économique de Tôtes est porté par le commerce et les services, pour un total de 130 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +25,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON DES ACTIONS SOCIALES CULTURELLES et VERANDA CONFORT.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 065 €/hab de recettes de fonctionnement et 236 €/hab d'épargne brute, pour 757 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,2 années — reste courte, aux côtés de 26 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 60,45 % de Tôtes, un niveau au-dessus de la médiane française. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Tôtes affiche +7,01 points d'écart, avec un taux communal de 57,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,47 %.
Sur le plan territorial, Tôtes est caractéristique du maillage rural normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 531 navetteurs sortants rejoignent principalement Rouen et Dieppe. Les données CNAF identifient 310 allocataires de Tôtes, dont 25 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 250 € | 21 170 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 72,8 % | 7,1 % |
| Hommes | 81,3 % | 76,1 % | 6,4 % |
| Femmes | 75,7 % | 69,7 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 54,2 % | 45,0 % | 16,9 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 86,7 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 60,2 % | 4,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Tôtes se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,4 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Tôtes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Tôtes est CDI / Fonction publique (84,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,6 % de Tôtes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Tôtes, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Tôtes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 310 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON DES ACTIONS SOCIALES CULTURELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | VERANDA CONFORT | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | INSTITUT RURAL DE HAUTE NORMANDIE | Enseignement (NAF 85.59B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ROTISSERIES DES 3 RIVIERES | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ALUBAT NORMANDIE | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SARL SAMUEL TABESSE | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CHEMINEES VALLEE | Commerce (NAF 47.52A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MATERIAUX NORMANDS | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | SFD | Construction (NAF 43.11Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Tôtes héberge 130 établissements, soit 8,3 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). On dénombre 15 créations récentes, soit 11,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0