Commune rurale de 661 habitants à composante ouvrière, Biville-la-Baignarde s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent TECHNI BAIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
À Le Torp-Mesnil, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 22 370 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Biville-la-Baignarde atteint 23 080 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (21 330 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 750 € le repère.
Sur un total de 332 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 77,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 37,0 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 33 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,3 % du stock d'établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +106,3 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est TECHNI BAIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 643 €/hab de recettes, 455 €/hab de dépenses et 189 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 2 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,78 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -7,66 points, pour une part communale pure à 42,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Biville-la-Baignarde est au cœur du bocage normand. Le nombre de navetteurs sortants — 274 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 490 € | 23 080 € |
| Effet de la redistribution | -410 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 77,1 % | 5,7 % |
| Hommes | 84,2 % | 79,1 % | 6,1 % |
| Femmes | 79,1 % | 74,9 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 47,3 % | 41,8 % | 11,5 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 89,1 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 65,5 % | 61,9 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Biville-la-Baignarde est Ouvriers (37,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Biville-la-Baignarde se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,3 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Biville-la-Baignarde, 88,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Biville-la-Baignarde, CDI / Fonction publique concerne 86,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée de Biville-la-Baignarde.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Biville-la-Baignarde suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 90 allocataires de Biville-la-Baignarde bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TECHNI BAIE | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 33 établissements actifs à Biville-la-Baignarde, soit 5,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 30,3 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0