01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 160 € | — |
| 2018 | 24 740 € | — |
| 2019 | 24 270 € | — |
| 2020 | 24 960 € | — |
| 2021 | 25 500 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 690 € | 25 500 € |
| Effet de la redistribution | -190 € sur la médiane | |
En regard, Oiry (à 8 km, 884 hab.) affiche 26 030 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 73,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 70,5 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 31,0 % | 10,7 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,7 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 56,9 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (41,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Tours-sur-Marne.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 2,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 46 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 122 | 15,7 % |
| Professions intermédiaires | 135 | 17,4 % |
| Employés | 134 | 17,2 % |
| Ouvriers | 324 | 41,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Tours-sur-Marne avec 57,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 26 | 3,4 % |
| Industrie | 449 | 57,8 % |
| Construction | 26 | 3,3 % |
| Commerce, transports, services | 200 | 25,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 77 | 9,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Tours-sur-Marne.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 28 | 4,4 % |
| Marche à pied | 32 | 5,0 % |
| Vélo | 9 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,6 % |
| Voiture | 555 | 87,7 % |
| Transports en commun | 5 | 0,8 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Tours-sur-Marne, CDI / Fonction publique concerne 87,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 465 | 87,4 % |
| CDD | 51 | 9,6 % |
| Intérim | 3 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,6 % de la population non scolarisée de Tours-sur-Marne.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 225 | 21,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 294 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 194 | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 125 | 12,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 96 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 5,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,3 % | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,0 % | 22,7 % |
| Baccalauréat | 18,3 % | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,0 % | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,9 % | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 6,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Tours-sur-Marne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 62 | 42 | 68,5 % |
| 6-10 ans | 93 | 93 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 57 | 57 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 59 | 58 | 98,2 % |
| 18-24 ans | 78 | 37 | 47,1 % |
| 25-29 ans | 52 | 1 | 2,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 145 foyers aidés de Tours-sur-Marne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Tours-sur-Marne rassemble 1 360 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Épernay et Reims. Parmi les principaux employeurs figurent LAURENT-PERRIER - J.LEMOINE et SMURFIT WESTROCK FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,7 % des emplois).
Le revenu médian de Tours-sur-Marne s'établit à 25 500 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Marne s'élève à 20 690 €, soit environ 4 810 € de moins qu'à Tours-sur-Marne.
Avec 6,3 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi pour 668 actifs, le marché du travail de Tours-sur-Marne apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (41,7 %).
Le maillage Sirene 2023 identifie 98 unités actives de Tours-sur-Marne, dans un tissu à composante industrielle marquée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,4 % du total des unités actives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +34,2 % — une dynamique de création forte. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LAURENT-PERRIER - J.LEMOINE et SMURFIT WESTROCK FRANCE.
Exercice 2024: 2 061 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 517 €/hab de dépenses et une épargne brute de 544 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 205 €/hab.
Tours-sur-Marne conserve en 2024 une TFB globale à 32,57 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (42,31 % de médiane TFB), Tours-sur-Marne présente un écart de -9,74 points — la part communale pure s'élève à 32,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,66 %.
Tours-sur-Marne est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 485 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 145 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.