01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 380 € | — |
| 2018 | 22 720 € | — |
| 2019 | 22 410 € | — |
| 2020 | 22 250 € | — |
| 2021 | 23 090 € | — |
Pour référence, Fort-Moville (8 km) affiche 24 810 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,3 % | 66,7 % | 9,0 % |
| Hommes | 73,7 % | 68,7 % | 6,7 % |
| Femmes | 72,9 % | 64,6 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 30,6 % | 23,7 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 87,7 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 51,0 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 6,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 6,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 36,9 % |
| Employés | 5 | 6,4 % |
| Ouvriers | 28 | 37,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Tourville-sur-Pont-Audemer, 40,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,0 % |
| Industrie | 12 | 16,2 % |
| Construction | 5 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 30,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 40,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Tourville-sur-Pont-Audemer, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 170 | 31,4 % |
| Baccalauréat | 105 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 35 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 5,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Tourville-sur-Pont-Audemer (726 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 6,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Beuzeville. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE AGRICOLE PRIVE et VALET-JOILLE TRANSPORTS SARL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).
Le revenu médian communal — 23 090 € — s'aligne sur la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021). L'écart avec la médiane départementale (22 880 €) demeure limité.
Sur la population active de Tourville-sur-Pont-Audemer — 350 personnes actives — le chômage s'établit à 9,0 % et le taux d'emploi à 66,7 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (37,2 %).
Selon Sirene, Tourville-sur-Pont-Audemer dénombre 41 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +28,1 % sur la décennie, avec 8 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LYCEE AGRICOLE PRIVE et VALET-JOILLE TRANSPORTS SARL.
L'OFGL mesure en 2024 303 €/hab de recettes de Tourville-sur-Pont-Audemer, 247 €/hab de dépenses et 56 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 198 €/hab d'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,16 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Tourville-sur-Pont-Audemer affiche -10,87 points d'écart, avec un taux communal de 26,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,45 %.
Sur le plan territorial, Tourville-sur-Pont-Audemer est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 312 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Tourville-sur-Pont-Audemer, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Tourville-sur-Pont-Audemer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Tourville-sur-Pont-Audemer
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Tourville-sur-Pont-Audemer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Tourville-sur-Pont-Audemer
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 27,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 9,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 9,3 % |
| F | Construction | 13 | 8,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 7,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 4,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 5 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 121 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Tourville-sur-Pont-Audemer
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Tourville-sur-Pont-Audemer (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Tourville-sur-Pont-Audemer
05 Top employeurs de Tourville-sur-Pont-Audemer
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LYCEE AGRICOLE PRIVE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| VALET-JOILLE TRANSPORTS SARL siège | SARL | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COMMUNE DE TOURVILLE SUR PONT AUDEMER siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| D'ECO PLUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SCEA DU CHATEAU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EUROPAMENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.41Z Commerce de gros et de détail |
Les 6 plus gros employeurs de Tourville-sur-Pont-Audemer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Tourville-sur-Pont-Audemer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Tourville-sur-Pont-Audemer
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Tourville-sur-Pont-Audemer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Tourville-sur-Pont-Audemer
À mettre en regard du profil démographique de Tourville-sur-Pont-Audemer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Tourville-sur-Pont-Audemer
09 Économie sociale et solidaire de Tourville-sur-Pont-Audemer
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Tourville-sur-Pont-Audemer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Tourville-sur-Pont-Audemer
Évolution du tissu économique
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 41 établissements en 2023, soit +28,1 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 32 | 5 |
| 2015 | 27 | 2 |
| 2016 | 34 | 8 |
| 2017 | 38 | 4 |
| 2018 | 39 | 5 |
| 2019 | 40 | 3 |
| 2020 | 35 | 8 |
| 2021 | 35 | 8 |
| 2022 | 42 | 10 |
| 2023 | 41 | 5 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Tourville-sur-Pont-Audemer se compose de 41 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités financières et d'assurance (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Tourville-sur-Pont-Audemer
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 56,3 ha | 16,1 ha |
| 2010 | 56,3 ha | 16,1 ha |
| 2011 | 72,4 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 72,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 71,2 ha | 5,1 ha |
| 2014 | 71,2 ha | 5,1 ha |
| 2015 | 76,3 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 76,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 86,7 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 86,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 117,9 ha | 10,0 ha |
| 2020 | 117,8 ha | 10,0 ha |
| 2021 | 132,9 ha | 37,2 ha |
| 2022 | 132,4 ha | 41,6 ha |
| 2023 | 162,4 ha | 7,4 ha |
| 2024 | 168,3 ha | 4,4 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 59 | — |
| Caprins | 66 | — |
Entre 2009 et 2024, le bio est passé de 72,4 ha à 172,7 ha à Tourville-sur-Pont-Audemer, certification et conversion cumulées.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 941 |
| • dont vaches laitières | 225 |
| • dont vaches allaitantes | 97 |
Résumé — agriculture
On recense 1 exploitation bio à Tourville-sur-Pont-Audemer, pour une SAU bio de 173 hectares, dont 97 % en certification complète.