Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 360 €, avec un rapport D9/D1 de 3,0 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 940 € |
| D2 | 13 630 € |
| D3 | 15 500 € |
| D4 | 17 470 € |
| Médiane | 19 360 € |
| D6 | 21 130 € |
| D7 | 23 660 € |
| D8 | 27 090 € |
| 9e décile (D9) | 32 570 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 610 € | 22 % |
| 2018 | 18 040 € | 23 % |
| 2019 | 18 260 € | 23 % |
| 2020 | 18 830 € | 21 % |
| 2021 | 19 360 € | 21 % |
En comparaison, Harfleur (à 31 km) enregistre 20 130 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 59,9 % | 18,0 % |
| Hommes | 75,6 % | 63,9 % | 15,5 % |
| Femmes | 70,8 % | 56,4 % | 20,3 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 39,8 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 87,8 % | 73,3 % | 16,5 % |
| 55-64 ans | 53,7 % | 45,9 % | 14,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pont-Audemer est Employés (32,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 18 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 388 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 862 | 11,6 % |
| Professions intermédiaires | 1 982 | 26,6 % |
| Employés | 2 386 | 32,0 % |
| Ouvriers | 1 819 | 24,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,8 % des emplois situés à Pont-Audemer, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 36 | 0,5 % |
| Industrie | 1 398 | 18,8 % |
| Construction | 326 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 3 045 | 40,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 2 650 | 35,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 31,1 % de Pont-Audemer, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 422 | 31,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 435 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 2 336 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 1 199 | 15,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 610 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 422 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 354 | 4,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 590 € |
| Médiane (Q2) | 19 360 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 260 € |
| D1 (1er décile) | 10 940 € |
| D2 (2e décile) | 13 630 € |
| D3 (3e décile) | 15 500 € |
| D4 (4e décile) | 17 470 € |
| D6 (6e décile) | 21 130 € |
| D7 (7e décile) | 23 660 € |
| D8 (8e décile) | 27 090 € |
| D9 (9e décile) | 32 570 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,5 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 10 023 habitants, Pont-Audemer combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 54,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Beuzeville et Honfleur. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE PONT AUDEMER et CC DE PONT-AUDEMER / VAL DE RISLE. Le marché du travail reste tendu (18,0 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 198 487 € d'aides d'investissement.
Avec 19 360 € de revenu médian, Pont-Audemer se situe en dessous du repère national. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 720 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans l'Eure fixée à 22 880 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 3 520 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 940 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 570 €.
Les 4 244 personnes actives de Pont-Audemer évoluent dans un bassin à chômage élevé (18,0 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 32,0 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (972 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 34,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 114 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +16,4 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE HOSPITALIER DE PONT AUDEMER et CC DE PONT-AUDEMER / VAL DE RISLE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 268 €/hab de dépenses pour 1 775 €/hab de recettes et 507 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 244 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 198 487 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 54,68 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Comparée au département (49,03 % de médiane TFB), Pont-Audemer présente un écart de +5,65 points — la part communale pure s'élève à 43,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,48 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pont-Audemer est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Pont-Audemer à la fois dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 581 actifs vont travailler notamment vers Beuzeville et Honfleur. Côté social, 2 935 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 430 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pont-Audemer, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pont-Audemer (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 566 | 19,1 % |
| L | Activités immobilières | 558 | 18,8 % |
| S | Autres activités de services | 295 | 9,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 261 | 8,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 234 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 173 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 154 | 5,2 % |
| F | Construction | 143 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 135 | 4,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 104 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 100 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 61 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 57 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 45 | 1,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 26 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 25 | 0,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 20 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 13 | 0,4 % |
Répartition des 2 176 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pont-Audemer (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CC DE PONT-AUDEMER / VAL DE RISLE siège | — | 250 à 499 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CENTRE HOSPITALIER DE PONT AUDEMER siège | — | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| THALES DIS FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PONT-AUDEMER siège | — | 200 à 249 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ITER'ACTION-PAREC siège | Association déclarée | 200 à 249 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| LYCEE GEN. ET TECHNOL. JACQUES PREVERT siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DE PONT AUDEMER | — | 100 à 199 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| BISCHOF + KLEIN FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| SAFRAN NACELLES | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 33.16Z Industrie manufacturière |
| AHLSTROM SPECIALTIES | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 17.12Z Industrie manufacturière |
| ALOHA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| ASSURONE GROUP | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE | Association déclarée | 100 à 199 salariés | 88.10C Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE PIERRE ET MARIE CURIE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROFESSIONNEL RISLE-SEINE - LYCEE DES METIERS DE LA MAINTENANCE ET DES SERVICES siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| GUEUDET 1880 | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 50 à 99 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| RESIDENCE SAINT GERMAIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| CSF | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ORGAN GESTION ENS CATHO SAINT OUEN siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ASS DE LA MAISON FAMILIALE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| GERAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES EURE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE PONT-AUDEMER | — | 20 à 49 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DE PONT AUDEMER | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CLOTURES BATAILLE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| MONGRENIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32B Construction |
| DESERT SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| V.B AUTOS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SARL LEPENANT siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SOCIETE ROMAIN DE TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.12A Construction |
| BLARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| SAS PONTAUDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| CABINET CHEMIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TH4 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ENEDIS | — | 20 à 49 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| SEEM-SEMRAC SN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.99B Industrie manufacturière |
| EURE PREPARATION siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| C.F. PRODUCTION siège | SARL | 20 à 49 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| 27 ORGANISATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| NORDFILM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.21Z Industrie manufacturière |
| ENC CGB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.91B Construction |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| LORIANTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA FONDERIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SELARL VETERINAIRE DE LA RISLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 20 à 49 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES EURE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'EURE | — | 10 à 19 salariés | 85.60Z Enseignement |
| CC DE PONT-AUDEMER / VAL DE RISLE | — | 10 à 19 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNE DE PONT-AUDEMER | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE PONT-AUDEMER | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER DE PONT AUDEMER | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE INDUSTRIELLE DES PLASTIQUES ET STRATIFICATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| PONT AUDEMER NAUTIC CLUB siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRI MUT PT AUDEMER siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MECANIQUE GENERALE INDUSTRIELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| ANNE ET FAYE MOTOCULTURE | SARL | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| METALU | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| SAS JEAMMET-JEZEQUEL ET LETHIAIS, NOTAIRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA PASSERELLE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| MISSION LOCALE OUEST EURE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE NORMANDIE | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| DELAMARE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCES DE LA RISLE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETS DRUMARE | SARL | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| EMS ETINCELAGE MECANIQUE SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| CENTURY 21 HARMONY | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| ASSOCIATION EMMAUS DE PONT AUDEMER FONDATEUR ABBE PIERRE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES ROMAIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| KERFER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| MIKROMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| PHARMACIE CLUZEL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| SONORBOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 02.20Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ORANGE STORE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 47.42Z Commerce de gros et de détail |
| MACONNERIE DE L'OUEST siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| CUISINES MINOUFLET PERE ET FILS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| ETRE ET BOULOT | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| RUAUX AGRICOLE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| MCC2I FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99D Construction |
| DECATHLON FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| P.A. STOCKAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 82.92Z Activités de services administratifs et soutien |
| KIABI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| VESTALIA SERVICES | SARL | 10 à 19 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| BIGMAT BATAILLE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| DUCLOS CONSTRUCTION siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| QUALI-GRAINS NOURIEL 27 siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| ETS BARIMAR AGRAF METAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| BLANCHARD AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| BUT INTERNATIONAL | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| H2D siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE EURE | — | 10 à 19 salariés | 84.30A Administration publique |
| LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET DES CANTONS DE LA RISLE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91B Santé humaine et action sociale |
Les 99 plus gros employeurs de Pont-Audemer classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 17 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pont-Audemer (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pont-Audemer (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pont-Audemer (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pont-Audemer (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
114 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 972 établissements en 2023, soit +16,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 71 |
| 2013 | — | 80 |
| 2014 | 835 | 81 |
| 2015 | 831 | 60 |
| 2016 | 834 | 80 |
| 2017 | 841 | 81 |
| 2018 | 874 | 86 |
| 2019 | 869 | 97 |
| 2020 | 917 | 98 |
| 2021 | 961 | 105 |
| 2022 | 983 | 99 |
| 2023 | 972 | 111 |
| 2024 | — | 114 |
Le tissu économique de Pont-Audemer compte 972 établissements actifs. Soit 9,7 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 114 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 532 |
