Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,8 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 170 € | — |
| 2018 | 19 100 € | — |
| 2019 | 18 930 € | — |
| 2020 | 19 240 € | — |
| 2021 | 20 310 € | — |
Vendeuvre, commune de taille similaire à 20 km, affiche 22 780 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,3 % | 66,1 % | 11,1 % |
| Hommes | 73,4 % | 65,5 % | 10,8 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,5 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 59,6 % | 46,2 % | 22,4 % |
| 25-54 ans | 90,6 % | 82,3 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 51,5 % | 47,1 % | 8,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Trun.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 68 | 13,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 50 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 85 | 17,5 % |
| Employés | 190 | 39,2 % |
| Ouvriers | 92 | 19,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 50,7 % des emplois de Trun.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 29 | 5,9 % |
| Industrie | 87 | 18,0 % |
| Construction | 5 | 1,0 % |
| Commerce, transports, services | 118 | 24,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 246 | 50,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 36,5 % de Trun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 351 | 36,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 47 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 278 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 140 | 14,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 32 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 165 habitants, Trun bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 35,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentan et Le Pin-Au-Haras. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD et MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ET ORIENT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Trun (20 310 €) s'inscrit en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 770 € de plus qu'ici. Comparée à la médiane dans l'Orne (21 400 €), Trun est en retrait d'environ 1 090 €.
Le chômage (11,1 %) et le taux d'emploi (66,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 453 personnes actives. 39,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique de Trun s'appuie sur 84 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 26,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +15,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD et MAISON FAMILIALE RURALE EDUCAT ET ORIENT.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (-42 €/hab) pour un encours de dette de 781 €/hab, signes de finances fragiles. Côté investissement, la commune consacre 315 €/hab aux dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (53,22 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Rapport au repère départemental (50,10 % de TFB), Trun affiche +3,12 points d'écart, avec un taux communal de 41,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,53 %.
Sur le plan territorial, Trun est caractéristique du maillage normand: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 254 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 255 allocataires de Trun, dont 35 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Trun, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Trun (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 43 | 14,9 % |
| L | Activités immobilières | 43 | 14,9 % |
| S | Autres activités de services | 32 | 11,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 28 | 9,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 24 | 8,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 6,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 5,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 4,2 % |
| F | Construction | 11 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,4 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,7 % |
Répartition des 216 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Trun (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| EHPAD siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE ANDRE MALRAUX siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| DIDIER LECONTE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| INSERTION PAYS D'AUGE ET ARGENTAN siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| ASS DES MAISONS FAMILIALES DE TRUN siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| UNA SECTEUR DE TRUN siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE TRUN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE TRUN | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ORNEPLASTIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| MACEDO VADROT, NOTAIRES ET CONSEILS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SARL HDG FARM siège | SARL | 10 à 19 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BELDIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| ORGANISME GESTION ENSEIGNEMT CATHOLIQUE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| VYV3 NORMANDIE-MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE SERVICE DE SOINS ET D'ACCOMPAGNEMENT MUTUALISTES (SSAM) | — | 6 à 9 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| TAXIS SCHILTZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| PHARMACIE DU CANADA siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE DE LA DIVES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| DEROUET MATERIEL AGRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| LEMALLIER PERE ET FILS E.T.A. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL L'HARMONIE DES SAVEURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BOUCHERIE CHARCUTERIE BARBIER siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| MPCR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.73A Industrie manufacturière |
| LEPICARD AGRICULTURE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| JUDO CLUB TRUNOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| KOVANI ERIC siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| EARL HARAS DE GRANDCAMP siège | — | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PAROISSE SAINT MAXIMILIEN KOLBE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| INOXO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| B C DA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ADL 61 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE TRUN DES PIZZAS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ABEILLE ASSURANCES | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| CHALOUPE SEBASTIEN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| LE FOURNIL DE TRUN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
Les 34 plus gros employeurs de Trun classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Trun (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Trun (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Trun (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Trun (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 84 établissements en 2023 (contre 73 en 2014) et 7 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 73 | 6 |
| 2015 | 76 | 10 |
| 2016 | 84 | 3 |
| 2017 | 84 | 10 |
| 2018 | 89 | 3 |
| 2019 | 86 | 9 |
| 2020 | 80 | 5 |
| 2021 | 81 | 12 |
| 2022 | 86 | 6 |
| 2023 | 84 | 11 |
| 2024 | — | 7 |
Le tissu économique de Trun compte 84 établissements actifs. Soit 7,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
