Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Val-de-Chalvagne

04320 Alpes-de-Haute-Provence 81 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-de-Chalvagne.

Avec 81 habitants, Val-de-Chalvagne concentre des leviers publics au service du développement local.

Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Draguignan.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

À 0,0 % de chômage et 55,6 % d'emploi, Val-de-Chalvagne dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 26 actifs. 33,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.

Le tissu Sirene 2023 recense 10 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — construction — représente 40,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +42,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 46 €/hab d'épargne brute et 2 620 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 57,0 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 1 002 €/hab.

La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (50,41 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Val-de-Chalvagne affiche -1,53 points d'écart, avec un taux communal de 35,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 41,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,65 %.

Sur le plan territorial, Val-de-Chalvagne est dans la tradition des villages des Alpes méridionales: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 10 navetteurs sortants rejoignent principalement Nice et Draguignan. Les données CNAF identifient 15 allocataires de Val-de-Chalvagne, dont 10 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Val-de-Chalvagne est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé du département Alpes-de-Haute-Provence. (sur 198 communes) Voir le classement
  • Val-de-Chalvagne est la commune ayant le taux de chômage le plus élevé de France. (sur 34 834 communes) Voir le classement
  • Val-de-Chalvagne est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Alpes-de-Haute-Provence. (sur 198 communes)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

55,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
0,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
55,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
26 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 55,6 % 55,6 % 0,0 %
Hommes 56,0 % 56,0 % 0,0 %
Femmes 55,0 % 55,0 % 0,0 %
15-24 ans 0,0 % 0,0 %
25-54 ans 65,2 % 65,2 % 0,0 %
55-64 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 33,3 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Val-de-Chalvagne avec 66,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Dominante: Voiture concentre 68,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Val-de-Chalvagne.

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Val-de-Chalvagne est CDI / Fonction publique (64,3 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 5,7 % de la population non scolarisée de Val-de-Chalvagne.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Val-de-Chalvagne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

15
Foyers allocataires ?
20
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Val-de-Chalvagne, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-04-3099

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Val-de-Chalvagne se compose de 10 établissements, soit 12,3 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 10,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (40 %) et Autres activités de services (20 %).

10 établissements actifs
1 Créations en 2024
10,0 % Taux de création
4 Construction
2 Autres activités de services
1 Industrie
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités financières et d'assurance

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées