Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Val-de-Scie

76720 Seine-Maritime 2 530 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-de-Scie.

Val-de-Scie (2 530 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 26,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE RENE COTY et AMADA OUTILLAGE.

Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 28 263 € d'aides d'investissement.

21 440 € revenu médian +1% vs dept · -5% vs France
67,5 % Taux d'emploi +7% vs dept · +-0% vs France
14,0 % Taux de pauvreté -39% vs dept · -13% vs France

Le revenu médian atteint 19 530 € à Saint-Saëns, commune de 2 298 hab. à 13 km

Le niveau de vie médian communal — 21 440 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (21 330 €), Val-de-Scie se situe dans des ordres de grandeur proches. Le rapport interdécile (2,8) et le taux de pauvreté (14,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.

Le bassin local présente un chômage élevé (13,2 %) et un taux d'emploi limité (67,5 %) au regard des repères nationaux. Parmi les emplois de Val-de-Scie, les employés concentrent 25,3 % des effectifs.

186 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,7 % des établissements. En 2024, 34 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +22,4 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE RENE COTY et AMADA OUTILLAGE.

Les finances communales dessinent un équilibre correct: 987 €/hab de recettes, 849 €/hab de dépenses et 591 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 234 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 28 263 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

En 2024, la TFB globale de Val-de-Scie s'établit à 58,83 %, au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint +5,39 points, pour une part communale pure à 55,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,99 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Val-de-Scie est au cœur du bocage normand. Le nombre de navetteurs sortants — 753 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 490 allocataires, dont 65 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 440 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 121 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,24 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
14,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
42 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.

La distribution des revenus de Val-de-Scie s'étage de 12 370 € pour les 10 % les plus modestes à 34 190 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 440 €.

Revenus par tranche d'âge

L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.

À Val-de-Scie, les 40-59 ans tirent la médiane (21 440 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.

Composition des revenus

D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.

Les salaires représentent 62,6 % du revenu disponible local et les pensions 30,0 %, signe d'un profil de Val-de-Scie marqué par son équilibre démographique.

Revenus par type de ménage

Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.

Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 440 €) et pointe les profils les plus fragiles.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.

La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Val-de-Scie.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.

24 210 € Propriétaires Gini : 0,22
17 080 € Locataires Gini : 0,21
15 010 € Locataires du parc social Gini : 0,20
19 250 € Locataires du parc privé Gini : 0,20

Revenu médian par source de revenu

Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 18 200 € 22 540 € 27 880 €
Pensions, retraites et rentes 15 770 € 19 730 € 24 850 €

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)14 780 €16 600 €
Médiane20 850 €21 440 €
3e quartile (Q3)27 410 €26 950 €
Indice de Gini0,310,24
Effet de la redistribution+590 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

67,5 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,8 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
992 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,8 % 67,5 % 13,2 %
Hommes 80,7 % 71,7 % 11,2 %
Femmes 74,9 % 63,4 % 15,4 %
15-24 ans 56,8 % 43,7 % 23,1 %
25-54 ans 92,7 % 81,2 % 12,5 %
55-64 ans 51,3 % 46,5 % 9,5 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Val-de-Scie est Employés (25,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Val-de-Scie avec 39,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Val-de-Scie est Voiture (81,0 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Val-de-Scie, 31,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

La courbe par âge de Val-de-Scie permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

490
Foyers allocataires ?
1 280
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Val-de-Scie se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 490 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 COLLEGE RENE COTY Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
#2 AMADA OUTILLAGE Industrie manufacturière (NAF 25.73B) 20 à 49 salariés
#3 VALLEE CARBURANTS Commerce (NAF 46.69C) 20 à 49 salariés
#4 LDB HABITAT Construction (NAF 43.99C) 20 à 49 salariés
#5 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#6 MAISON RENAULT FONDEE EN 1950 Industrie manufacturière (NAF 10.71C) 20 à 49 salariés
#7 FOLLAIN TP BY DUVAL Services administratifs et de soutien (NAF 77.32Z) 20 à 49 salariés
#8 SOCIETE RAVERA NORMANDIE CAOUTCHOUC Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) 10 à 19 salariés
#9 CARREFOUR CONTACT Activités immobilières (NAF 68.20B) 10 à 19 salariés
#10 EXELIENCE Commerce (NAF 46.11Z) 10 à 19 salariés
Soit 5,14 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Seine-Maritime : 6,18 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-28-76-1 Signature : 2021-07-16

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

28 263 €
Subventions 2024 ?
Soit 11,2 € par habitant (contre 28,3 €/hab. en moyenne dans le Seine-Maritime · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2024 ?
94 211 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Defenses incendie 77 610 € 23 283 € 30,0 %
DETR Fenetres et baies vitrees mairie d'auffay 16 601 € 4 980 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

L'activité économique de Val-de-Scie repose sur 186 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). 34 créations récentes (taux de renouvellement : 18,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).

186 établissements actifs
34 Créations en 2024
18,3 % Taux de création
44 Commerce, transports, hébergement et restauration
39 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
33 Construction
19 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
18 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées