Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Val-d'Ornain

55000 Meuse 952 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Val-d'Ornain.

Avec 952 habitants, Val-d'Ornain concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 15,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bar-Le-Duc et Fains-Véel. Parmi les principaux employeurs figurent BERBERAT PERE ET FILS et SOC ETUDES ENTR TRAVAUX PUBLICS ROBINET. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (70,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 211 € d'aides d'investissement.

24 320 € revenu médian +13% vs dept · +7% vs France
73,0 % Taux d'emploi +10% vs dept · +8% vs France

À Haironville (13 km, 566 hab.), le revenu médian s'élève à 24 010 €

Le revenu médian de Val-d'Ornain s'établit à 24 320 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (21 470 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 850 € le repère.

L'insertion professionnelle de Val-d'Ornain s'appuie sur 453 actifs, un chômage bas (6,6 %) et un taux d'emploi de 73,0 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (70,0 %), devant les autres catégories.

Le tissu de Val-d'Ornain combine 52 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 13 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +18,2 % sur la période). BERBERAT PERE ET FILS et SOC ETUDES ENTR TRAVAUX PUBLICS ROBINET comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 677 €/hab de recettes, 533 €/hab de dépenses et 144 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 342 €/hab d'investissement.

Le taux global de TFB en 2024 (48,31 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,37 % — est de -1,06 points, sur un taux communal pur de 46,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,84 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Val-d'Ornain est au cœur du tissu villageois lorrain. L'ANCT classe Val-d'Ornain à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les flux domicile-travail font état de 382 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

24 320 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
414 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane24 210 €24 320 €
Effet de la redistribution+110 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

73,0 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,6 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
78,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
423 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,1 % 73,0 % 6,6 %
Hommes 81,3 % 74,6 % 8,3 %
Femmes 74,8 % 71,3 % 4,7 %
15-24 ans 42,6 % 33,8 % 20,6 %
25-54 ans 94,8 % 89,1 % 6,0 %
55-64 ans 62,0 % 60,7 % 2,2 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

À Val-d'Ornain, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (70,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,6 % des emplois situés à Val-d'Ornain, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 93,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Val-d'Ornain.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

À Val-d'Ornain, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

Les personnes sans diplôme représentent 15,0 % de la population non scolarisée de Val-d'Ornain.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Val-d'Ornain suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

125
Foyers allocataires ?
345
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 125 foyers allocataires de Val-d'Ornain, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 BERBERAT PERE ET FILS Transports et entreposage (NAF 49.41A) 50 à 99 salariés
#2 SOC ETUDES ENTR TRAVAUX PUBLICS ROBINET Construction (NAF 42.21Z) 20 à 49 salariés
#3 LE BRAS FRERES VARNEY Construction (NAF 43.91B) 20 à 49 salariés
#4 LCD.SERVICES Transports et entreposage (NAF 49.41B) 10 à 19 salariés
#5 SOCIETE LORRAINE TECHNIQUES DU PLATRE Construction (NAF 43.31Z) 10 à 19 salariés
#6 BY TRANSPORTS Transports et entreposage (NAF 49.32Z) 10 à 19 salariés
Soit 6,3 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Meuse : 7,42 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-55-1609

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

26 211 €
Subventions 2023 ?
Soit 27,5 € par habitant (contre 109,3 €/hab. en moyenne dans le Meuse · 32,6 €/hab. en France)
2
Projets finances 2023 ?
78 113 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Installation de panneaux photovoltaïques 68 854 € 20 656 € 30,0 %
DETR Remplacement de poteaux incendie 9 259 € 5 555 € 60,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Val-d'Ornain se compose de 52 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants. Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (15 %).

52 établissements actifs
13 Créations en 2024
25,0 % Taux de création
17 Commerce, transports, hébergement et restauration
8 Construction
6 Activités financières et d'assurance
6 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées