Économie
Le niveau de vie médian de Valcourt atteint 22 420 € annuels, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (21 250 €).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 030 € | — |
| 2018 | 21 090 € | — |
| 2019 | 22 300 € | — |
| 2020 | 22 050 € | — |
| 2021 | 22 420 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 580 € | 22 420 € |
| Effet de la redistribution | -160 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 24 680 € à Sommelonne, commune de 407 hab. à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 66,4 % | 10,1 % |
| Hommes | 73,0 % | 65,8 % | 10,0 % |
| Femmes | 74,5 % | 66,9 % | 10,1 % |
| 15-24 ans | 61,8 % | 39,8 % | 35,6 % |
| 25-54 ans | 90,5 % | 83,9 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 44,4 % | 6,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 28,9 % des emplois situés à Valcourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 31 | 18,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 7,4 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 19,6 % |
| Employés | 49 | 28,9 % |
| Ouvriers | 43 | 25,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Valcourt, 31,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 16 | 9,6 % |
| Construction | 49 | 29,3 % |
| Commerce, transports, services | 50 | 30,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 52 | 31,1 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Valcourt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,9 % |
| Marche à pied | 4 | 1,7 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,4 % |
| Voiture | 225 | 92,7 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Valcourt, CDI / Fonction publique concerne 81,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 181 | 81,4 % |
| CDD | 30 | 13,4 % |
| Intérim | 4 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,3 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Valcourt, 15,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 77 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 187 | 37,3 % |
| Baccalauréat | 107 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 10,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 3,3 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,1 % | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,3 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46,0 % | 28,9 % |
| Baccalauréat | 22,3 % | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,4 % | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,4 % | 3,2 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Valcourt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 25 | 19 | 74,1 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 17 | 17 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 31 | 7 | 24,1 % |
| 25-29 ans | 31 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 85 foyers aidés de Valcourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 35 |
| Aides au logement | 15 |
| Allocations familiales | 35 |
| Minima sociaux | 40 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Valcourt rassemble 596 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Dizier et Moëslains.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 21 446 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Valcourt disposent d'un revenu médian de 22 420 €, voisin de la médiane française. Rapporté à la médiane du département (21 250 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 170 € le repère.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,1 % de chômage et 66,4 % d'emploi pour 263 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 28,9 % des emplois occupés.
Le paysage économique local (50 établissements en 2023) reste porté par les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 40,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +78,6 % sur la période).
Le compte administratif 2024 affiche 668 €/hab de recettes pour 647 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 22 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 14,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 14 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (53,57 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 50,14 % — est de +3,43 points, sur un taux communal pur de 49,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,00 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Valcourt est une commune de Champagne-Ardenne historique. L'ANCT classe Valcourt dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 250 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Valcourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Valcourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 29 | 19,5 % |
| L | Activités immobilières | 29 | 19,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 23 | 15,4 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 6,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,7 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 4,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,7 % |
Répartition des 99 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les 10 sous-secteurs les plus représentés (divisions NAF à 2 chiffres).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Valcourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
Principales formes juridiques des établissements (actifs + cessations des 5 dernières années). Les SCI sont des sociétés patrimoniales comptées parmi les établissements mais qui exercent rarement une activité employeuse.
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VALCOURT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ART METAL 52 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 25.50A Industrie manufacturière |
| SOFIBO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE VALCOURT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LABOROUTE CHAMPAGNE ARDENNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| A.P.S. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 42.99Z Construction |
| CHAMPAGNE DEPANNAGES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| EDF BUSINESS SERVICES ET TRAVAUX | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21B Construction |
| ELECTRO 2000 JP PAILLOT & FILS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| BRIVOT ET CHEVALIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| INSTITUT CHA'BEAUTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| ASSOCIATION DE FOOTBALL DE VALCOURT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PROSERVE DASRI | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
Les 13 plus gros employeurs de Valcourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Valcourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
Répartition par catégorie d'entreprise (classification LME 2008), actifs + cessations des 5 dernières années — un périmètre plus large que les établissements actifs présentés plus haut.
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Valcourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
Barres à l'échelle du groupe le plus nombreux, actifs + cessations des 5 dernières années — un périmètre plus large que les établissements actifs présentés plus haut. 129 établissements à effectif non renseigné (le plus souvent sans salarié) ne sont pas représentés ici.
À mettre en regard du profil démographique de Valcourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Part des établissements actifs qui emploient au moins un salarié — un indicateur du tissu « réellement employeur » au-delà des structures patrimoniales (SCI) et des indépendants.
Répartition des établissements actifs par ancienneté (date de création SIRENE). Une part élevée de < 3 ans signale un tissu récent / dynamique.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Valcourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 28 unités (2014) à 50 (2023), porté par 9 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 28 | 2 |
| 2015 | 25 | — |
| 2016 | 25 | 2 |
| 2017 | 28 | 3 |
| 2018 | 29 | 6 |
| 2019 | 32 | 4 |
| 2020 | 31 | 3 |
| 2021 | 35 | 9 |
| 2022 | 41 | 12 |
| 2023 | 50 | 5 |
| 2024 | — | 9 |
Valcourt héberge 50 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). On dénombre 9 créations récentes, soit 18,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (40 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
