01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 250 € | — |
| 2018 | 23 520 € | — |
| 2019 | 24 130 € | — |
| 2020 | 24 440 € | — |
| 2021 | 24 650 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 440 € | 24 650 € |
| Effet de la redistribution | -790 € sur la médiane | |
Pour référence, Hargarten-Aux-Mines (5 km) affiche 23 880 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,2 % | 10,8 % |
| Hommes | 79,4 % | 71,0 % | 10,6 % |
| Femmes | 75,7 % | 67,4 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 35,0 % | 33,2 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 86,7 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 49,1 % | 11,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Varsberg, la répartition CSP place en tête les Employés (47,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 23,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 28,6 % |
| Employés | 40 | 47,8 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Varsberg se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 58,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 36,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 49 | 58,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (94,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Varsberg.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 2,9 % |
| Marche à pied | 4 | 1,0 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 395 | 94,5 % |
| Transports en commun | 3 | 0,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,6 % des salariés de Varsberg, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 351 | 91,6 % |
| CDD | 22 | 5,7 % |
| Intérim | 7 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 0,8 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 15,4 % de Varsberg, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 121 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 264 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 148 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 110 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 5,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,4 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,3 % | 28,4 % |
| Baccalauréat | 19,1 % | 18,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 5,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Varsberg, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 24 | 62,2 % |
| 6-10 ans | 57 | 56 | 98,2 % |
| 11-14 ans | 45 | 43 | 95,5 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 37 | 9 | 24,8 % |
| 25-29 ans | 55 | 1 | 1,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 125 foyers allocataires de Varsberg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Varsberg (973 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Creutzwald et Saint-Avold. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 676 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Varsberg enregistre 24 650 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 2 230 € en faveur de Varsberg.
Parmi les 460 actifs recensés, le chômage (10,8 %) et le taux d'emploi (69,2 %) se situent dans la norme française. Les employés dominent la structure des emplois à 47,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (46 établissements en 2023) reste porté par les services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 21,7 % des unités. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,3 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Le compte administratif 2024 affiche 547 €/hab de recettes pour 520 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 26 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 19,6 années (très longue), pour 322 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 676 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,25 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Varsberg affiche -8,23 points d'écart, avec un taux communal de 23,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,88 %.
À l'échelle régionale, Varsberg est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Les 386 navetteurs sortants rejoignent principalement Creutzwald et Saint-Avold. La CAF recense 125 allocataires de Varsberg, avec 5 foyers RSA parmi eux.