Commune de 5 839 habitants animée par le commerce et les services, Ventabren s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (5,0 %).
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 362 008 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 760 € de revenu médian à Cadenet, à 22 km
Les ménages de Ventabren disposent d'un revenu médian de 33 710 €, au-dessus de la médiane nationale. Face à la médiane dans les Bouches-du-Rhône, fixée à 21 650 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 12 060 €. Le rapport interdécile atteint 3,4, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,8 %, taux d'emploi à 71,2 %, pour 2 547 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (27,6 %).
Le tissu économique de Ventabren est porté par le commerce et les services, pour un total de 823 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 26,9 % des établissements. 175 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +99,8 % sur la décennie). MAIRIE et INTERMARCHE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 334 €/hab de recettes, 1 173 €/hab de dépenses, 161 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 441 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 362 008 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Ventabren ressort à 39,04 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (45,35 %), l'écart ressort à -6,31 points, part communale pure 35,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,66 %.
Sur le plan territorial, Ventabren est dans les collines de la Provence intérieure: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 868 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 795 allocataires de Ventabren, dont 35 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Ventabren est le petite ville ayant le revenu médian le plus élevé du département Bouches-du-Rhône. (sur 54 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants) Voir le classement
- Ventabren est le petite ville ayant le moins de non-diplômés du département Bouches-du-Rhône. (sur 54 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 3,4 entre les 10 % aux plus faibles revenus (18 440 €) et les 10 % les plus aisés (63 220 €), autour d'une médiane de 33 710 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Ventabren se lisent autour de la médiane communale (33 710 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Ventabren combine 74,9 % de salaires, 24,1 % de pensions, 13,7 % issus du patrimoine et 1,6 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Ventabren, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (33 710 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Ventabren, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 26 630 € | 34 970 € | 47 100 € |
| Activités non salariées | 28 330 € | 38 850 € | 62 200 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 210 € | 30 970 € | 38 960 € |
| Revenus du patrimoine | 22 740 € | 37 560 € | 77 440 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 25 970 € | 25 460 € |
| Médiane | 36 440 € | 33 710 € |
| 3e quartile (Q3) | 52 420 € | 45 520 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -2 730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 71,2 % | 8,8 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,2 % | 7,4 % |
| Femmes | 77,3 % | 69,4 % | 10,2 % |
| 15-24 ans | 28,1 % | 24,4 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 87,2 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 62,1 % | 9,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 27,6 % des emplois situés à Ventabren: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Ventabren avec 46,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Ventabren est Voiture (88,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Ventabren est CDI / Fonction publique (90,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,3 % de la population non scolarisée de Ventabren.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Ventabren, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 795 foyers allocataires de Ventabren, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ASSOCIATION DES FOYERS DE PROVINCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASS POUR L'AIDE A LA PETITE ENFANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE LA CREMADE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | JARDINERIE JARDIVALS | Commerce (NAF 46.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ASSOCIATION SPORTIVE DE VENTABREN | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | RESTAURANT DAN B | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LA TABLE DE LA FONTAINE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GIFT SCHOOL | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de refection des voiries | 452 510 € | 362 008 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Ventabren repose sur 823 établissements, soit 14,1 pour 100 habitants (+33 % vs médiane départementale). 175 créations récentes (taux de renouvellement : 21,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0