Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
25 530 €
revenu médian
+11% vs dept · +11% vs France
73,1 %
Taux d'emploi
+16% vs dept · +10% vs France
01 Revenus et niveau de vie
25 530 €Revenu médian i
+13 %vs médiane nationale i
751Ménages fiscaux i
0,24Indice de Gini i
60 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À Vernègues, le revenu médian par unité de consommation (25 530 €) se situe entre 15 000 € au 1er décile et 41 390 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 000 € |
| D2 | 18 050 € |
| D3 | 20 710 € |
| D4 | 23 040 € |
| Médiane | 25 530 € |
| D6 | 27 890 € |
| D7 | 31 060 € |
| D8 | 34 710 € |
| 9e décile (D9) | 41 390 € |
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Vernègues se lisent autour de la médiane communale (25 530 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 19 700 € | 26 460 € | 32 480 € |
| 40 à 49 ans | 20 350 € | 25 580 € | 31 650 € |
| 50 à 59 ans | 20 380 € | 27 170 € | 35 370 € |
| 60 à 74 ans | 19 440 € | 25 440 € | 34 590 € |
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (76,0 %), pensions (19,4 %), patrimoine (7,9 %) et prestations (3,7 %), la composition des ressources de Vernègues reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 76,0 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,6 % |
| Pensions, retraites et rentes | 19,4 % |
| Revenus du patrimoine | 7,9 % |
| Prestations sociales | 3,7 % |
| Impôts (prélèvements) | -16,1 % |
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Vernègues indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 530 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Couples sans enfant | 21 380 € | 29 160 € | 38 170 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 660 € | 26 080 € | 32 880 € |
| Familles monoparentales | 14 870 € | 18 710 € | 27 160 € |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 100 € | — |
| 2018 | 24 260 € | — |
| 2019 | 24 120 € | — |
| 2020 | 24 310 € | — |
| 2021 | 25 530 € | — |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Vernègues.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 22,0 % | 4,2 % | 3,6 % |
| Du 5e au 6e décile | — | 25,7 % | 3,5 % | 5,4 % |
| Du 6e au 7e décile | — | 12,5 % | 2,9 % | 5,5 % |
| Du 7e au 8e décile | — | 15,0 % | 2,4 % | 3,0 % |
| Du 8e au 9e décile | 79,9 % | 20,6 % | 1,0 % | 7,7 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 16,3 % | 0,8 % | 18,0 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
26 490 €
Propriétaires
Gini : 0,23
20 380 €
Locataires
Gini : 0,24
20 880 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,25
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 880 € | 26 460 € | 33 160 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 470 € | 22 050 € | 28 980 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 670 € | 19 510 € |
| Médiane | 25 530 € | 25 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 320 € | 33 080 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +0 € sur la médiane | |
À Taillades, commune similaire à 18 km, le revenu médian est de 25 380 €
02 Emploi et activité
73,1 %Taux d'emploi i
8,8 %Taux de chômage i
80,2 %Taux d'activité i
1 039Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 73,1 % | 8,8 % |
| Hommes | 84,0 % | 77,2 % | 8,2 % |
| Femmes | 76,5 % | 69,1 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 43,1 % | 30,7 % | 28,9 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 88,0 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 55,5 % | 11,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vernègues.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 49 | 16,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 7,1 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 19,6 % |
| Employés | 103 | 34,0 % |
| Ouvriers | 65 | 21,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Vernègues, 41,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 7,1 % |
| Industrie | 38 | 12,4 % |
| Construction | 19 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 126 | 41,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 99 | 32,6 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 88,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Vernègues.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 57 | 5,4 % |
| Marche à pied | 27 | 2,6 % |
| Vélo | 5 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 0,7 % |
| Voiture | 928 | 88,2 % |
| Transports en commun | 27 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,8 % des salariés de Vernègues, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 790 | 90,8 % |
| CDD | 44 | 5,0 % |
| Intérim | 7 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 25 | 2,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
En détail
Salariés82,7 % (869)
Non-salariés17,3 % (182)
Temps partiel15,7 %
03 Diplômes et formation
11,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Vernègues, 11,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 173 | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 89 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 395 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 305 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 231 | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 158 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 150 | 10,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,8 % | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,7 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,5 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 16,6 % | 24,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,4 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,8 % | 10,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Vernègues, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 148 | 108 | 73,1 % |
| 6-10 ans | 164 | 160 | 98,1 % |
| 11-14 ans | 135 | 134 | 99,2 % |
| 15-17 ans | 77 | 76 | 98,6 % |
| 18-24 ans | 134 | 73 | 54,1 % |
| 25-29 ans | 76 | 5 | 6,9 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 510 € |
| Médiane (Q2) | 25 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 080 € |
| D1 (1er décile) | 15 000 € |
| D2 (2e décile) | 18 050 € |
| D3 (3e décile) | 20 710 € |
| D4 (4e décile) | 23 040 € |
| D6 (6e décile) | 27 890 € |
| D7 (7e décile) | 31 060 € |
| D8 (8e décile) | 34 710 € |
| D9 (9e décile) | 41 390 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
04 Prestations sociales (CAF)
315Foyers allocataires i
1 015Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Vernègues se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 315 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 25 |
| Prime d'activité | 75 |
| Aides au logement | 35 |
| Allocations familiales | 195 |
| Minima sociaux | 95 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 2 166 habitants, Vernègues bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Salon-De-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ARAQUELLE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Vernègues affiche 25 530 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 21 650 €, est inférieur à celui de Vernègues de quelque 3 880 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Les indicateurs du travail (8,8 % de chômage, 73,1 % d'emploi) placent Vernègues près des repères français, pour 1 139 personnes actives. Les employés (34,0 %) devancent les Ouvriers (21,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene, Vernègues dénombre 227 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 22,0 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 37 immatriculations en 2024, sur un stock en +106,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et ARAQUELLE.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (10 €/hab) pour un encours de dette de 832 €/hab, signes de finances fragiles. La capacité de désendettement ressort à 83,2 années (très longue), pour 624 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 31,27 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (45,35 %), l'écart ressort à -14,08 points, part communale pure 27,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,14 %.
À l'échelle régionale, Vernègues est dans le paysage de la Provence classique, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 834 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 315 allocataires de Vernègues, avec 25 foyers RSA parmi eux.