Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,2 %. Le taux de chômage a baissé de 6,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 460 € | — |
| 2018 | 21 480 € | — |
| 2019 | 22 840 € | — |
| 2020 | 21 050 € | — |
| 2021 | 21 520 € | — |
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 75,4 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,4 % | 76,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 81,5 % | 74,1 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 81,8 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 81,3 % | 81,3 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Viâpres-le-Petit est Ouvriers (60,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 39,8 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 16 | 60,2 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 60,2 % des emplois de Viâpres-le-Petit.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 60,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Viâpres-le-Petit montre 25,6 % de diplômés du supérieur et 12,2 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 21 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, Viâpres-le-Petit (119 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Plancy-l'Abbaye et Villette-sur-Aube. Parmi les principaux employeurs figurent ACTIV SANTE et MULTIFOLIA. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages de Viâpres-le-Petit disposent d'un revenu médian de 21 520 €, niveau situé sous la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 400 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 130 €), le revenu de Viâpres-le-Petit est inférieur d'à peu près 2 610 €.
À 6,1 % de chômage et 75,4 % d'emploi, Viâpres-le-Petit dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 53 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (60,2 % des emplois occupés). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 25,6 % parmi les habitants de Viâpres-le-Petit.
Le paysage économique communal (11 établissements actifs en 2024) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 27,3 % des établissements. En 2025, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +120,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ACTIV SANTE et MULTIFOLIA.
Les comptes 2025 traduisent une gestion financière confortable: 1 216 €/hab de recettes, 398 €/hab d'épargne brute et 649 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 1,6 années — reste courte, aux côtés de 268 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 594 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,04 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 45,73 % — est de -8,69 points, sur un taux communal pur de 35,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 15,54 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,39 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Viâpres-le-Petit est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes, Viâpres-le-Petit envoie 43 actifs travailler ailleurs pour 21 entrants reçus. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Viâpres-le-Petit.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Viâpres-le-Petit, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Viâpres-le-Petit (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 27,3 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 18,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 9,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 9,1 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 9,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 5,5 % |
| F | Construction | 2 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,8 % |
Répartition des 52 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Viâpres-le-Petit (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ACTIV SANTE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MULTIFOLIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE VIAPRES LE PETIT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL GOMBAULT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DES SAUSSAIES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DU MOULIN A VENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SAINFOLIA siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 7 plus gros employeurs de Viâpres-le-Petit classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Viâpres-le-Petit (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Viâpres-le-Petit (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Viâpres-le-Petit (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Viâpres-le-Petit (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 5 et 11 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 5 | 0 |
| 2015 | 6 | 2 |
| 2016 | 6 | 3 |
| 2017 | 7 | 0 |
| 2018 | 9 | 1 |
| 2019 | 9 | 1 |
| 2020 | 7 | 1 |
| 2021 | 7 | 1 |
| 2022 | 9 | 2 |
| 2023 | 8 | 1 |
| 2024 | 11 | 1 |
| 2025 | — | 1 |
Le tissu économique de Viâpres-le-Petit compte 11 établissements actifs. Avec 1 création en 2025 (taux de renouvellement modéré de 9,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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