01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,0 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 730 € | — |
| 2018 | 23 480 € | — |
| 2019 | 22 610 € | — |
| 2020 | 23 540 € | — |
| 2021 | 23 640 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 210 € | 23 640 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
À Beauval-en-Caux (10 km, 464 hab.), le revenu médian s'élève à 25 500 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 72,6 % | 6,1 % |
| Hommes | 76,1 % | 73,7 % | 3,1 % |
| Femmes | 78,7 % | 71,3 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 40,0 % | 6,2 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 92,8 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 53,8 % | 47,3 % | 12,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (33,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vibeuf.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 19,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 19,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 9,6 % |
| Employés | 10 | 18,9 % |
| Ouvriers | 17 | 33,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 34,1 % des emplois situés à Vibeuf, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 18 | 34,1 % |
| Industrie | 14 | 27,8 % |
| Construction | 5 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 19,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 9,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Vibeuf, 90,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 4,0 % |
| Marche à pied | 7 | 2,3 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,3 % |
| Voiture | 269 | 90,3 % |
| Transports en commun | 4 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Vibeuf est CDI / Fonction publique (89,6 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 233 | 89,6 % |
| CDD | 11 | 4,2 % |
| Intérim | 6 | 2,3 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 3,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Vibeuf, 18,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 84 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 95 | 21,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 5,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,9 % | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 19,1 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 24,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,1 % | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,9 % | 7,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 6,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Vibeuf, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 28 | 21 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 30 | 29 | 96,7 % |
| 15-17 ans | 36 | 36 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 39 | 16 | 41,0 % |
| 25-29 ans | 30 | 2 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 80 foyers allocataires de Vibeuf, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Vibeuf (624 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne-Du-Rouvray et Yerville. Parmi les principaux employeurs figurent SOC CAUCHOISE DE VOLAILLES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 37 863 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Vibeuf ressort à 23 640 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 310 €.
Vibeuf combine taux de chômage bas (6,1 %) et taux d'emploi élevé (72,6 %), sur une base de 310 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (33,3 %).
Avec 34 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Vibeuf garde une identité rurale forte. La première branche NAF — construction — représente 29,4 % des établissements. Un des premiers employeurs recensés est SOC CAUCHOISE DE VOLAILLES.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 900 €/hab, dépenses à 731 €/hab, épargne brute à 170 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 214 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (46,62 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -6,82 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 41,55 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,71 %.
Sur le plan territorial, Vibeuf est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 294 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Étienne-Du-Rouvray et Yerville. La CAF identifie 80 allocataires sur le territoire communal.