Ouville-l'Abbaye compte 649 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Yvetot et Yerville. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 29 476 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 340 € de revenu médian à Écalles-Alix, à 10 km
Le revenu médian communal — 24 370 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 3 040 € en faveur d'Ouville-l'Abbaye.
Le tissu actif — 323 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,0 %) et un taux d'emploi de 75,6 %. Les employés (35,5 %) devancent les Professions intermédiaires (29,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 28 établissements actifs d'Ouville-l'Abbaye, principalement dans les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 32,1 % des unités. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +75,0 % sur la décennie).
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 771 €/hab de recettes de fonctionnement pour 659 €/hab de dépenses et 112 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 260 €/hab. Un projet local a bénéficié de 29 476 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est plus élevée que la moyenne en 2024 (51,34 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Ouville-l'Abbaye affiche -2,10 points d'écart, avec un taux communal de 46,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,69 %.
À l'échelle régionale, Ouville-l'Abbaye est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 305 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 95 allocataires d'Ouville-l'Abbaye, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 990 € | 24 370 € |
| Effet de la redistribution | +380 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 75,6 % | 5,0 % |
| Hommes | 83,6 % | 80,4 % | 3,9 % |
| Femmes | 75,0 % | 70,3 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 39,7 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 91,6 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 57,5 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 35,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,7 % des emplois d'Ouville-l'Abbaye.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Ouville-l'Abbaye, 89,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,2 % des salariés d'Ouville-l'Abbaye, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Ouville-l'Abbaye, 20,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Ouville-l'Abbaye, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 95 foyers aidés d'Ouville-l'Abbaye, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de restauration batiment communal jules ferry | 98 255 € | 29 476 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial d'Ouville-l'Abbaye se compose de 28 établissements, soit 4,3 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (32 %) et Autres activités de services (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0