Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Vieille-Église.
Avec 1 511 habitants, Vieille-Église concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Calais et Gravelines. Parmi les principaux employeurs figurent LES ANGES GARDINS et LEROUX. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,8 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 121 017 € d'aides d'investissement.
À 9 km, Saint-Pierre-Brouck (989 hab.) enregistre 23 320 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 23 990 € par UC, Vieille-Église se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Vieille-Église se situe environ 3 760 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 69,7 %. Parmi les emplois de Vieille-Église, les ouvriers concentrent 37,8 % des effectifs.
Au millésime Sirene 2023, Vieille-Église compte 73 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 30,1 % des unités productives. Au millésime 2024, 15 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +65,9 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LES ANGES GARDINS et LEROUX.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 786 €/hab de recettes, 542 €/hab de dépenses et 244 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 475 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,26 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Vieille-Église présente un écart de -9,14 points — la part communale pure s'élève à 37,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,46 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Vieille-Église est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 599 actifs vont travailler notamment vers Calais et Gravelines. Sur le versant social, la CAF dénombre 250 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 000 € | 23 990 € |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 69,7 % | 9,2 % |
| Hommes | 80,5 % | 74,2 % | 7,9 % |
| Femmes | 72,5 % | 64,7 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 33,2 % | 20,8 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,4 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 42,0 % | 39,8 % | 5,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,7 % des emplois situés à Vieille-Église, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Vieille-Église, 90,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Vieille-Église, 16,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Vieille-Église permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Vieille-Église, 250 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES ANGES GARDINS | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LEROUX | Industrie manufacturière (NAF 10.83Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ECOLE ELEMENTAIRE DOMINIQUE POURRE RPI 30 | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LE FOURNIL DES 2 EGLISES | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une micro-crèche | 608 125 € | 121 017 € | 19,9 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Vieille-Église se compose de 73 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants. Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0