Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villanova.
Commune rurale de 402 habitants, Villanova conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 12,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Sarrola-Carcopino.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
En comparaison, Sari-D'orcino (à 18 km) enregistre 22 070 € de revenu médian
À 28 130 € de revenu médian, Villanova se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Corse-du-Sud — 23 320 € — atteint près de 4 810 € en faveur de Villanova.
Sur la population active de Villanova — 216 actifs — le chômage s'établit à 7,7 % et le taux d'emploi à 78,4 %. Les professions intermédiaires (25,5 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (20,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 51 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 23,5 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +104,0 % sur la décennie).
Les finances locales affichent en 2024 904 €/hab de recettes pour 724 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 180 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 165 €/hab.
Villanova conserve en 2024 une TFB globale à 31,08 %, plus basse que la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,09 % de TFB), Villanova affiche -2,01 points d'écart, avec un taux communal de 23,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,87 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Villanova est une commune corse du maillage insulaire, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Villanova relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 182 navetteurs sortants rejoignent principalement Ajaccio et Sarrola-Carcopino. Les données CNAF recensent 40 allocataires de Villanova.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 430 € | 28 130 € |
| Effet de la redistribution | -1 300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,0 % | 78,4 % | 7,7 % |
| Hommes | 85,4 % | 79,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 84,5 % | 77,5 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 25,3 % | 31,4 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 89,0 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 75,4 % | 70,7 % | 6,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 25,5 % des emplois situés à Villanova: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,8 % des emplois situés à Villanova, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Villanova, 91,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,2 % des salariés de Villanova, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,4 % de la population non scolarisée de Villanova.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Villanova, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Villanova, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Villanova se compose de 51 établissements, soit 12,7 pour 100 habitants (+27 % vs médiane départementale). Avec 11 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
