01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 550 € | — |
| 2018 | 26 490 € | — |
| 2019 | 25 370 € | — |
| 2020 | 25 510 € | — |
| 2021 | 26 960 € | — |
Pour référence, Frévin-Capelle (4 km) affiche 25 310 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 75,1 % | 6,0 % |
| Hommes | 82,5 % | 77,5 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,5 % | 72,8 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 32,1 % | 30,2 % | 5,9 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 92,0 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 41,8 % | 16,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Villers-au-Bois, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (45,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 14,7 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 45,5 % |
| Employés | 13 | 39,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 85,3 % des emplois de Villers-au-Bois.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 14,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 85,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 9,9 % de la population non scolarisée de Villers-au-Bois.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 73 | 17,6 % |
| Baccalauréat | 89 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 17,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 13,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 607 habitants au niveau de vie confortable, Villers-au-Bois combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Liévin. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,5 % des emplois).
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Villers-au-Bois s'élève à 26 960 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Villers-au-Bois de quelque 6 730 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,0 % et un taux d'emploi de 75,1 %, indicateurs d'un marché actif. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 45,5 %.
Le répertoire Sirene recense 32 établissements actifs de Villers-au-Bois en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 37,5 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +113,3 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 171 €/hab d'épargne brute pour 832 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 365 €/hab à l'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 52,38 % de Villers-au-Bois, un niveau au-dessus de la médiane française. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Villers-au-Bois affiche -0,02 points d'écart, avec un taux communal de 48,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,01 %.
À l'échelle régionale, Villers-au-Bois est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 273 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 90 allocataires de Villers-au-Bois, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villers-au-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Villers-au-Bois
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villers-au-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Villers-au-Bois
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 31 | 26,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 10,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 8,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 7,6 % |
| F | Construction | 8 | 6,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 5,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 4,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 4 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 101 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Villers-au-Bois
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villers-au-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Villers-au-Bois
05 Top employeurs de Villers-au-Bois
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VILLERS AU BOIS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE VILLERS AU BOIS | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL LE BOIS JACQUES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HABITAT SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| SCI BRIANCHON siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| ACL AGENCEMENT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Villers-au-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villers-au-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Villers-au-Bois
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villers-au-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Villers-au-Bois
À mettre en regard du profil démographique de Villers-au-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Villers-au-Bois
09 Économie sociale et solidaire de Villers-au-Bois
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villers-au-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Villers-au-Bois
Évolution du tissu économique
11 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 32 établissements en 2023, soit +113,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 15 | 2 |
| 2015 | 14 | 2 |
| 2016 | 18 | 2 |
| 2017 | 20 | 2 |
| 2018 | 23 | 2 |
| 2019 | 16 | 3 |
| 2020 | 21 | 5 |
| 2021 | 20 | 3 |
| 2022 | 27 | 3 |
| 2023 | 32 | 8 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Villers-au-Bois comprend 32 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 34,4 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (38 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.