Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Villers-devant-le-Thour

08190 Ardennes 414 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Villers-devant-le-Thour : revenu médian 23 040 €/an, chômage 8,4 %.

Revenu médian 23 040€/an
Chômage 8,4%
Taux d'emploi 71,4%
23 040 € revenu médian +11% vs dept · +-0% vs France
71,4 % Taux d'emploi +14% vs dept · +8% vs France

01 Revenus et niveau de vie

23 040 €Revenu médian i
+2 %vs médiane nationale i
165Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 420 €23 040 €
Effet de la redistribution-380 € sur la médiane

La Malmaison (403 hab., à 6 km) présente 21 430 € de revenu médian

02 Emploi et activité

71,4 %Taux d'emploi i
8,4 %Taux de chômage i
78,0 %Taux d'activité i
184Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,0 % 71,4 % 8,4 %
Hommes 81,3 % 79,0 % 2,9 %
Femmes 74,6 % 63,9 % 14,3 %
15-24 ans 31,1 % 21,6 % 30,4 %
25-54 ans 94,7 % 89,5 % 5,5 %
55-64 ans 33,1 % 22,2 % 32,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 40,9 % des emplois situés à Villers-devant-le-Thour: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 39,8 % des emplois de Villers-devant-le-Thour.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villers-devant-le-Thour.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villers-devant-le-Thour est CDI / Fonction publique (92,6 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.

En détail
Salariés87,0 % (161)
Non-salariés13,0 % (24)
Temps partiel12,9 %

03 Diplômes et formation

21,4 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

Les personnes sans diplôme représentent 21,4 % de la population non scolarisée de Villers-devant-le-Thour.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Villers-devant-le-Thour, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

55Foyers allocataires i
185Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Parmi les 55 foyers allocataires de Villers-devant-le-Thour, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Villers-devant-le-Thour (414 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Reims et Cormontreuil. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Le revenu médian de Villers-devant-le-Thour s'établit à 23 040 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans les Ardennes, fixée à 20 220 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 820 €.

Parmi les 201 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (71,4 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (40,9 %).

Le tissu Sirene 2023 recense 24 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. La première branche NAF — industrie — représente 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).

L'exercice 2024 affiche 439 €/hab de recettes, 358 €/hab de dépenses et 81 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 2,5 années — reste courte, aux côtés de 110 €/hab d'investissement.

En 2024, Villers-devant-le-Thour pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 50,49 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (48,35 %), l'écart ressort à +2,14 points, part communale pure 35,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,51 %.

Sur le plan territorial, Villers-devant-le-Thour est caractéristique du maillage rural de la Champagne et des Ardennes: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 170 navetteurs sortants rejoignent principalement Reims et Cormontreuil. La CAF identifie 55 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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