Classée FRR (bénéficiaire)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 070 € | — |
| 2018 | 26 950 € | — |
| 2019 | 27 480 € | — |
| 2020 | 25 850 € | — |
| 2021 | 28 550 € | — |
Nuisement-sur-Coole, commune de taille similaire à 8 km, affiche 27 000 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 76,5 % | 2,4 % |
| Hommes | 78,4 % | 75,8 % | 3,3 % |
| Femmes | 78,4 % | 77,2 % | 1,5 % |
| 15-24 ans | 33,4 % | 33,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,8 % | 94,6 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 59,8 % | 59,8 % | 0,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 29,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 23,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 23,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 6 | 29,3 % |
| Ouvriers | 5 | 23,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,8 % des emplois de Villers-le-Château.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 47,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 12 | 52,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 32,3 % à Villers-le-Château, contre 14,4 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 14,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 65 | 29,8 % |
| Baccalauréat | 42 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 7,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 9,6 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Villers-le-Château rassemble 299 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 29,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châlons-en-Champagne et Reims.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 159 660 € d'aides d'investissement.
Selon les dernières données Filosofi, Villers-le-Château affiche un revenu médian de 28 550 €, situé au-dessus du repère national. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 5 470 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Marne — 22 830 € — atteint près de 5 720 € en faveur de Villers-le-Château.
Sur un total de 124 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 2,4 % et un taux d'emploi de 76,5 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. 29,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. La part des diplômés du supérieur atteint 32,3 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 17 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 29,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en 0,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 88 €/hab d'épargne brute sur 364 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 6 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 19,19 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (42,31 % de TFB), Villers-le-Château affiche -23,12 points d'écart, avec un taux communal de 17,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,95 %.
Le positionnement géographique — Villers-le-Château est au cœur du tissu champenois ou ardennais — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 92 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Villers-le-Château, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Villers-le-Château (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 39,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 16 | 18,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 6,7 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 5,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,2 % |
| F | Construction | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 76 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Villers-le-Château (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE VILLERS LE CHATEAU siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VIVESCIA | — | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| SARL ANSEEUW siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MFG siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 4 plus gros employeurs de Villers-le-Château classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Villers-le-Château (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Villers-le-Château (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Villers-le-Château (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Villers-le-Château (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 17 établissements en 2023, soit 0,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 17 | 2 |
| 2015 | 16 | 2 |
| 2016 | 15 | 3 |
| 2017 | 15 | — |
| 2018 | 15 | 1 |
| 2019 | 16 | 3 |
| 2020 | 20 | 2 |
| 2021 | 19 | — |
| 2022 | 20 | 2 |
| 2023 | 17 | 2 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Villers-le-Château compte 17 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 29,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.