Villiers-Saint-Denis compte 997 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 28,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Charly-sur-Marne. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL VILLIERS SAINT DENIS et DAVID ET FILS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 512 € d'aides d'investissement.
24 150 € de revenu médian à Méry-sur-Marne, commune de population comparable à 5 km
Les ménages de Villiers-Saint-Denis disposent d'un revenu médian de 24 860 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Aisne s'élève à 20 500 €, soit environ 4 360 € de moins qu'à Villiers-Saint-Denis.
Sur la population active de Villiers-Saint-Denis — 443 actifs — le chômage s'établit à 9,5 % et le taux d'emploi à 68,7 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (37,5 %).
Selon Sirene (2023), 37 établissements actifs forment le paysage économique de Villiers-Saint-Denis. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 32,4 % du stock d'établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +5,7 % — un stock d'établissements stable. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HOPITAL VILLIERS SAINT DENIS et DAVID ET FILS.
Les finances communales sont solides: en 2024, 629 €/hab de recettes de fonctionnement et 215 €/hab d'épargne brute, pour 28 €/hab d'encours de dette. Il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 236 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 50 512 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 51,01 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -3,02 points, sur un taux communal pur de 45,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,16 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Villiers-Saint-Denis est dans la tradition communale des Hauts-de-France. Le nombre de navetteurs sortants — 318 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 080 € | 24 860 € |
| Effet de la redistribution | -220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 68,7 % | 9,5 % |
| Hommes | 76,0 % | 68,5 % | 9,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 68,8 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 57,0 % | 39,4 % | 30,9 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,0 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 48,7 % | 43,8 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Professions intermédiaires concentrent 37,5 % des emplois situés à Villiers-Saint-Denis: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 73,3 % des emplois situés à Villiers-Saint-Denis, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (74,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villiers-Saint-Denis.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Villiers-Saint-Denis, CDI / Fonction publique concerne 88,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,1 % de Villiers-Saint-Denis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Villiers-Saint-Denis suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Villiers-Saint-Denis se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 115 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL VILLIERS SAINT DENIS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | DAVID ET FILS | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CENTRE DE PSYCHOTHERAPIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ATELIER D'APPAREILLAGE | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AUBERLET ET LAURENT | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | BIOMEGA HYGIENE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | NACEL BAT | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection de la toiture de l'ecole maternelle et pose de panneaux photovoltaiques | 109 836 € | 50 512 € | 46,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Villiers-Saint-Denis se compose de 37 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 24,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0