Viviers-sur-Chiers rassemble 657 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-Saint-Martin et Lexy. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 134 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 530 € à Saint-Laurent-sur-Othain, commune de 435 hab. à 11 km
Viviers-sur-Chiers affiche un revenu médian de 26 900 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Meurthe-et-Moselle — 22 560 € — atteint près de 4 340 € en faveur de Viviers-sur-Chiers.
Le bassin local enregistre 324 actifs, avec un chômage de 3,7 % et un taux d'emploi de 78,4 %, combinaison plus favorable que la moyenne. 49,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Avec 17 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Viviers-sur-Chiers garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,3 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +30,8 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est MAIRIE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 630 €/hab de dépenses pour 804 €/hab de recettes et 175 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 205 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 134 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 30,34 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,80 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 24,21 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,67 %.
Le positionnement géographique — Viviers-sur-Chiers est une commune lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 292 navetteurs sortants rejoignent principalement Mont-Saint-Martin et Lexy. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Viviers-sur-Chiers, dont 5 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Viviers-sur-Chiers est le village ayant le taux de chômage le plus élevé du département Meurthe-et-Moselle. (sur 131 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 440 € | 26 900 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 78,4 % | 3,7 % |
| Hommes | 81,6 % | 77,7 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,1 % | 79,1 % | 2,6 % |
| 15-24 ans | 51,8 % | 49,9 % | 3,7 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 91,7 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 54,2 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 49,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Viviers-sur-Chiers, 49,7 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 90,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Viviers-sur-Chiers.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Viviers-sur-Chiers est CDI / Fonction publique (91,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,5 % de la population non scolarisée de Viviers-sur-Chiers.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Viviers-sur-Chiers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Viviers-sur-Chiers, 55 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la toiture de la bibliotheque | 17 113 € | 5 134 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique de Viviers-sur-Chiers comprend 17 établissements actifs, soit 2,6 pour 100 habitants (-59 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,5 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0