Économie
Le revenu médian des ménages de Wancourt s'établit à 24 990 € par an, soit +24 % par rapport à la médiane départementale (20 230 €) et mieux classée que 75 % des communes de France.
Wancourt (626 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Beaurains. Parmi les principaux employeurs figurent CL TRANSPORTS et ALLOGA FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (61,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 561 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Rémy (7 km) affiche 24 200 € de revenu médian
Selon Filosofi, Wancourt enregistre 24 990 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 760 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,8 % pour 331 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 71,5 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (61,1 % des emplois occupés).
L'économie communale s'appuie sur 68 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 44,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +142,9 %. Côté employeurs, CL TRANSPORTS et ALLOGA FRANCE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 123 €/hab d'épargne brute sur 742 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 65 €/hab. Un projet local a bénéficié de 18 561 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 36,06 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Wancourt présente un écart de -16,34 points — la part communale pure s'élève à 29,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,51 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Wancourt est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 266 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 95 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 540 € | 24 990 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,9 % | 71,5 % | 5,8 % |
| Hommes | 78,5 % | 73,2 % | 6,8 % |
| Femmes | 73,1 % | 69,7 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 38,1 % | 32,8 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,9 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 61,2 % | 1,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 61,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Wancourt, 69,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Wancourt, 88,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 10,3 % de la population non scolarisée de Wancourt.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Wancourt permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Wancourt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CL TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ALLOGA FRANCE | Commerce (NAF 46.46Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | ILD | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | SARL LA CHAPELLE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COTE FRANCE | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TH TRUCKS ARRAS | Commerce (NAF 45.20B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | DESSAINT CREPES | Industrie manufacturière (NAF 10.71A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MECA | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LOGTEX | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CL ALSACE | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Videoprotection | 74 245 € | 18 561 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 68 établissements actifs à Wancourt, soit 10,9 pour 100 habitants (+101 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,7 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
