Village de 231 habitants, Warneton s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et La Chapelle-D'armentières. Parmi les principaux employeurs figurent EXLABESA FLANDRIA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,6 % des emplois).
En comparaison, Escobecques (à 14 km) enregistre 37 210 € de revenu médian
Le revenu médian de Warneton s'établit à 23 690 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (20 600 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 090 € le repère.
109 actifs composent la population active de Warneton, pour un taux de chômage bas (4,6 %) et un taux d'emploi élevé (78,2 %). Parmi les emplois de Warneton, les ouvriers concentrent 65,6 % des effectifs.
Le tissu productif communal, 34 unités actives (2023), s'appuie sur une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 32,4 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +88,9 % — une dynamique de création forte. EXLABESA FLANDRIA compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'exercice 2024 affiche 908 €/hab de recettes, 778 €/hab de dépenses et 129 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 31,91 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -15,93 points, sur un taux communal pur de 31,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,20 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Warneton est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Les flux domicile-travail font état de 91 résidents qui vont travailler dans une autre commune. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 980 € | 23 690 € |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,0 % | 78,2 % | 4,6 % |
| Hommes | 89,2 % | 87,7 % | 1,7 % |
| Femmes | 75,0 % | 69,1 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 44,4 % | 38,9 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 91,1 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 60,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Warneton est Ouvriers (65,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Warneton avec 74,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Warneton, 84,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Warneton, 16,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Warneton permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 25 allocataires de Warneton bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EXLABESA FLANDRIA | Industrie manufacturière (NAF 24.42Z) | 100 à 199 salariés |
Entreprises (héritage)
Warneton héberge 34 établissements, soit 14,7 pour 100 habitants (+133 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 8,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0