Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Comines.
Commune de 12 731 habitants animée par le commerce et les services, Comines s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Tourcoing. Parmi les principaux employeurs figurent KEOLIS NORD et EHPAD RESIDENCE LES FLEURS DE LA LYS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
20 840 € de revenu médian à Merville, commune de population comparable à 29 km
Le revenu médian de Comines s'établit à 22 310 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Comines se situe environ 1 710 € au-dessus. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 12 260 € à 36 400 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
À 12,2 % de chômage et 66,1 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 6 003 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (43,0 %).
Le paysage économique communal (715 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,0 % du total des unités actives. En 2024, 135 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,4 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, KEOLIS NORD et EHPAD RESIDENCE LES FLEURS DE LA LYS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 199 €/hab de recettes et 144 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 5,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 399 €/hab à l'investissement.
En 2024, Comines pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 41,34 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de -6,50 points, sur un taux communal pur de 40,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 45,07 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Comines est dans la tradition communale des Hauts-de-France; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Comines dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 4 009 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 2 465 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 295 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 260 €) et les 10 % les plus aisés (36 400 €), autour d'une médiane de 22 310 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Comines, la médiane communale de 22 310 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Comines, les salaires et traitements pèsent 68,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,9 %, le patrimoine 8,0 % et les prestations sociales 6,1 %.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Comines situe la médiane communale à 22 310 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
À Comines, la ligne pointillée des 15,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Comines.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 210 € | 23 300 € | 29 440 € |
| Indemnités de chômage | 9 770 € | 12 270 € | 15 500 € |
| Activités non salariées | 21 470 € | 33 110 € | 41 120 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 480 € | 21 010 € | 26 310 € |
| Revenus du patrimoine | 14 490 € | 20 630 € | 31 480 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 500 € | 8 870 € | 10 420 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 200 € | 16 760 € |
| Médiane | 22 010 € | 22 310 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 920 € | 28 640 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 66,1 % | 12,2 % |
| Hommes | 78,9 % | 69,9 % | 11,4 % |
| Femmes | 71,8 % | 62,5 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 27,5 % | 25,9 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 81,5 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 55,1 % | 8,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Comines, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Comines avec 34,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 83,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Comines.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Comines, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Comines, 27,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Comines suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Comines, 2 465 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KEOLIS NORD | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | EHPAD RESIDENCE LES FLEURS DE LA LYS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 200 à 249 salariés |
| #3 | FERME DE LA GONTIERE - CHAMPIGNONNIERE DE WERVICQ | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | SERVICE D'AIDE MENAGERE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CAT MALECOT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #7 | B.I.G YARNS FRANCE SA | Industrie manufacturière (NAF 20.60Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | VENATOR PIGMENTS FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COLLEGE ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | BISCUITERIE VANDER | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 50 à 99 salariés |
Comines héberge 715 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. On dénombre 135 créations récentes, soit 18,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
