01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 2,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 090 € | — |
| 2018 | 26 780 € | — |
| 2019 | 27 300 € | — |
| 2020 | 27 980 € | — |
| 2021 | 28 510 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 830 € | 28 510 € |
| Effet de la redistribution | -1 320 € sur la médiane | |
Pour référence, Bergholtz (10 km) affiche 26 270 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,7 % | 7,7 % |
| Hommes | 80,4 % | 75,9 % | 5,6 % |
| Femmes | 77,2 % | 69,5 % | 9,9 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 31,7 % | 20,1 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,4 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 57,1 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 4,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 37 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 63 | 27,3 % |
| Employés | 48 | 20,9 % |
| Ouvriers | 73 | 31,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,5 % des emplois situés à Wattwiller, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 17 | 7,3 % |
| Construction | 24 | 10,3 % |
| Commerce, transports, services | 131 | 56,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 25,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 90,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Wattwiller.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 3,3 % |
| Marche à pied | 20 | 2,6 % |
| Vélo | 4 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,5 % |
| Voiture | 689 | 90,8 % |
| Transports en commun | 18 | 2,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,5 % des salariés de Wattwiller, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 584 | 87,5 % |
| CDD | 51 | 7,7 % |
| Intérim | 12 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 16 | 2,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,9 % de Wattwiller, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 141 | 10,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 48 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 389 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 235 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 197 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 160 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 124 | 9,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,9 % | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,6 % | 25,6 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,0 % | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,7 % | 15,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,6 % | 7,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Wattwiller, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 60 | 40 | 66,7 % |
| 6-10 ans | 91 | 89 | 97,9 % |
| 11-14 ans | 71 | 71 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 55 | 55 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 65 | 36 | 55,7 % |
| 25-29 ans | 58 | 5 | 8,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 185 allocataires de Wattwiller bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Wattwiller rassemble 1 636 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cernay et Mulhouse. Parmi les principaux employeurs figurent GRANDES SOURCES WATTWILLER et SAS EA LM HIRTZENSTEIN.
Le niveau de vie médian de Wattwiller s'établit à 28 510 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 3 980 € en faveur de Wattwiller.
Les indicateurs du travail (7,7 % de chômage, 72,7 % d'emploi) placent Wattwiller près des repères français, pour 812 actifs. Les ouvriers (31,3 %) devancent les Professions intermédiaires (27,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Wattwiller, 128 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 23,4 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +60,0 % sur la décennie, avec 10 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). GRANDES SOURCES WATTWILLER et SAS EA LM HIRTZENSTEIN comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Wattwiller affichent en 2024 une épargne brute réduite (86 €/hab) rapportée à 924 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 268 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,80 %, sous la moyenne française. Rapport au repère départemental (34,16 % de TFB), Wattwiller affiche -3,36 points d'écart, avec un taux communal de 22,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,87 %.
À l'échelle régionale, Wattwiller est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Les 714 navetteurs sortants rejoignent principalement Cernay et Mulhouse. La CAF recense 185 allocataires de Wattwiller, avec 5 foyers RSA parmi eux.