Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Soultz-Haut-Rhin.
Soultz-Haut-Rhin compte 7 012 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Guebwiller. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL LOCAL INTERCOMMUNAL SOULTZ ISSENHEIM et ECKARDT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 503 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Ensisheim (15 km) affiche 23 990 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 370 € — place Soultz-Haut-Rhin dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane départementale (24 530 €), Soultz-Haut-Rhin se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 200 € et les 10 % les plus aisés plus de 40 570 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 11,0 % de chômage et 70,0 % d'emploi pour 3 422 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 31,2 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 598 unités actives de Soultz-Haut-Rhin, dans un tissu à composante industrielle marquée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 24,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 81 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,7 % sur la période). HOPITAL LOCAL INTERCOMMUNAL SOULTZ ISSENHEIM et ECKARDT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 170 €/hab de recettes, 149 €/hab d'épargne brute, 1 004 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 123 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 503 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (35,54 %). Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Soultz-Haut-Rhin présente un écart de +1,38 points — la part communale pure s'élève à 31,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,53 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Soultz-Haut-Rhin est un bourg alsacien traditionnel. L'ANCT classe Soultz-Haut-Rhin dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 2 508 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 1 195 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 130 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 200 €) et les 10 % les plus aisés (40 570 €), autour d'une médiane de 24 370 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Soultz-Haut-Rhin (24 370 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
À Soultz-Haut-Rhin, les salaires et traitements pèsent 68,5 % du revenu disponible, les pensions et retraites 28,8 %, le patrimoine 7,4 % et les prestations sociales 4,4 %.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Soultz-Haut-Rhin situe la médiane communale à 24 370 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Soultz-Haut-Rhin.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 160 € | 25 410 € | 32 880 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 850 € | 22 570 € | 28 690 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 690 € | 18 050 € |
| Médiane | 24 360 € | 24 370 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 230 € | 31 630 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 70,0 % | 11,0 % |
| Hommes | 80,4 % | 71,8 % | 10,7 % |
| Femmes | 76,9 % | 68,2 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 49,4 % | 38,2 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 84,1 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 56,2 % | 9,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Soultz-Haut-Rhin est Ouvriers (31,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Soultz-Haut-Rhin, 36,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Soultz-Haut-Rhin, 81,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Soultz-Haut-Rhin, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,7 % de la population non scolarisée de Soultz-Haut-Rhin.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Soultz-Haut-Rhin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 195 foyers aidés de Soultz-Haut-Rhin, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL LOCAL INTERCOMMUNAL SOULTZ ISSENHEIM | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | ECKARDT | Industrie manufacturière (NAF 26.51B) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SHARP MANUFACTURING FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 26.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #5 | COPRONET SARL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE ROBERT BELTZ | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FELLMANN CARTONNAGES | Industrie manufacturière (NAF 17.21B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | KERBL FRANCE | Commerce (NAF 46.61Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | D.L.V. | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement Pole de Services - Maison France services | 36 153 € | 7 231 € | 20,0 % |
| DETR | Projet de modernisation du systeme de videoprotection. | 18 180 € | 3 272 € | 18,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Soultz-Haut-Rhin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Soultz-Haut-Rhin se compose de 598 établissements, soit 8,5 pour 100 habitants. Avec 81 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
