Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Wimille.
Avec 3 866 habitants, Wimille combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Parmi les principaux employeurs figurent CONEGAN et GELMER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,7 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 80 492 € d'aides d'investissement.
À 17 km, Desvres (4 829 hab.) enregistre 18 210 € de revenu médian
Wimille affiche un niveau de vie médian de 21 560 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Wimille de quelque 1 330 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,2, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le chômage (12,3 %) et le taux d'emploi (62,7 %) indiquent un marché du travail en tension sur 1 673 actifs. Les ouvriers (42,7 %) devancent les Professions intermédiaires (24,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu de Wimille, 281 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 22,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 27 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +40,5 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CONEGAN et GELMER.
L'OFGL mesure en 2024 1 104 €/hab de recettes de Wimille, 983 €/hab de dépenses et 121 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 657 €/hab à l'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 55,79 %, au-dessus de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +3,39 points par rapport à la médiane départementale (52,40 %); part communale seule: 54,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,71 %.
Côté géographie économique, Wimille est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Wimille relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 248 navetteurs sortants rejoignent principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. La CAF recense 705 allocataires de Wimille, avec 115 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 12 710 € et le neuvième à 40 220 €, la fourchette des niveaux de vie de Wimille dessine une dispersion importante (médiane 21 560 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Wimille (21 560 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (55,3 %), pensions (28,5 %), patrimoine (19,5 %) et prestations (4,9 %), la composition des ressources de Wimille reflète la sociologie du territoire.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Wimille indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 560 €.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Wimille, les salaires représentent 55,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 300 € | 22 200 € | 29 100 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 080 € | 20 760 € | 26 310 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 450 € | 16 380 € |
| Médiane | 21 330 € | 21 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 250 € | 28 940 € |
| Indice de Gini | 0,44 | 0,36 |
| Effet de la redistribution | +230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 62,7 % | 12,3 % |
| Hommes | 74,0 % | 64,5 % | 12,8 % |
| Femmes | 68,9 % | 60,9 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 41,2 % | 30,6 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 81,4 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 45,7 % | 11,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Wimille est Ouvriers (42,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 34,9 % des emplois de Wimille.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Wimille est Voiture (85,3 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,1 % des salariés de Wimille, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 25,0 % de la population non scolarisée de Wimille.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Wimille, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Wimille se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 705 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CONEGAN | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | GELMER | Industrie manufacturière (NAF 10.20Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | UNITED PETFOOD FRANCE-UPF | Industrie manufacturière (NAF 10.92Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ASS AIDE A DOMICILE AUX PERSONNES AGEES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE PILATRE DE ROZIER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | BERNHARDT | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | RAMERY CONSTRUCTION | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | R & D | Construction (NAF 43.32B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - NORD | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Réaménagement de la rue Pilâtre de Rozier | 766 591 € | 80 492 € | 10,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Wimille se compose de 281 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants (+35 % vs médiane départementale). Avec 27 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
