Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Wingles.
Avec 8 720 habitants, Wingles combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Lens. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et O-I FRANCE SAS. Le marché du travail reste tendu (15,6 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 426 570 € d'aides d'investissement.
À Courrières (8 km, 10 176 hab.), le revenu médian s'élève à 20 310 €
Les ménages disposent d'un revenu médian de 19 250 € par UC, inférieur à la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (20 230 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 910 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 30 380 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (15,6 %) et un taux d'emploi limité (60,6 %), sur 3 868 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (27,9 %).
En 2023, 394 établissements étaient actifs de Wingles, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +57,6 % sur la décennie, avec 78 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et O-I FRANCE SAS.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 95 €/hab d'épargne brute et 1 173 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 169 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 426 570 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (46,75 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Wingles affiche -5,65 points d'écart, avec un taux communal de 43,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,24 %.
Le positionnement géographique — Wingles est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 2 679 navetteurs sortants rejoignent principalement Lille et Lens. Les données CNAF identifient 2 000 allocataires de Wingles, dont 330 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La distribution des revenus de Wingles s'étage de 10 910 € pour les 10 % les plus modestes à 30 380 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 250 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Wingles, les 40-59 ans tirent la médiane (19 250 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Wingles combine 64,6 % de salaires, 27,8 % de pensions, 3,6 % issus du patrimoine et 9,9 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Wingles, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (19 250 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Autour d'un taux communal de 22,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Wingles.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Wingles, les salaires représentent 64,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 9,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 420 € | 20 450 € | 25 590 € |
| Indemnités de chômage | 9 360 € | 11 370 € | 14 090 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 850 € | 18 950 € | 23 090 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 070 € | 9 710 € | 11 370 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 040 € | 14 310 € |
| Médiane | 18 220 € | 19 250 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 800 € | 24 620 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,8 % | 60,6 % | 15,6 % |
| Hommes | 77,3 % | 66,2 % | 14,3 % |
| Femmes | 66,4 % | 55,0 % | 17,1 % |
| 15-24 ans | 46,8 % | 33,1 % | 29,3 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 75,1 % | 14,1 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 41,9 % | 11,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (27,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Wingles.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,4 % des emplois de Wingles.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 86,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Wingles.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Wingles est CDI / Fonction publique (83,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Wingles, 26,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Wingles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Wingles, 2 000 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | O-I FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 23.13Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE VOLTAIRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | INEOS STYROLUTION FRANCE SAS | Industrie manufacturière (NAF 20.16Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | COLLEGE LEON BLUM | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | LYCEE PROFESSIONNEL VOLTAIRE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SOCIETE ARTESIENNE DE TUYAUTERIES ET DE MONTAGES INDUSTRIELS | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | PROVER SA | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ID VOYAGES | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'un tiers-lieu culturel en bordure des qpv. la ville de wingles dispose d'un service culturel qui existe dans sa version actuelle depuis 20 annees. ce service repartit sur deux structures (maison de la culture et l'ecole de musique) est constitue de 14 agents dont 5 permanents de la fonction publique territoriale. on retrouve dans ces structures des activites artistiques, l'ecole de musique, la bibliotheque. au fil des annees, nous avons constate que la maison de la culture (bibliotheque, arts plastiques) etait trop petite, plus adaptee et surtout pas accessible aux pmr. la municipalite a decide de remedier a ce probleme en acquerant un ancien commerce situe en centre ville (face a l'actuelle mcl). conscient que la culture est essentielle au developpement du citoyen, la municipalite sque cette nouvelle structure devienne un lieu de vie, d'echanges et de convivialite. le citoyen sera au centre de nos preoccupations ; il sera un acteur plutot qu'un simple consommateur d'activite. au fil des rencontres, des discussions et des reunions, la creation d'un tiers lieu a vite emerge. un concept nouveau pour l'ensemble de la population, meme si ce genre de lieu existe deja en peripherie de la ville de wingles, il reste novateur a notre echelle. | 1 607 500 € | 401 875 € | 25,0 % |
| DETR | Renovation energetique salle de sport | 64 292 € | 16 073 € | 25,0 % |
| DETR | Renovation voirie rue catenne | 43 110 € | 8 622 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 394 établissements actifs à Wingles, soit 4,5 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,8 %, avec 78 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
