01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 370 € | — |
| 2018 | 25 760 € | — |
| 2019 | 25 620 € | — |
| 2020 | 26 030 € | — |
| 2021 | 27 540 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 670 € | 27 540 € |
| Effet de la redistribution | -1 130 € sur la médiane | |
En regard, Alteckendorf (à 8 km, 857 hab.) affiche 27 080 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 80,9 % | 4,1 % |
| Hommes | 87,6 % | 84,2 % | 3,9 % |
| Femmes | 81,1 % | 77,5 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 52,4 % | 6,9 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 92,4 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 69,2 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 29,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 33 | 29,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 17,9 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 13,1 % |
| Employés | 25 | 22,4 % |
| Ouvriers | 14 | 12,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 52,8 % des emplois de Wintershouse.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 8,3 % |
| Industrie | 30 | 26,9 % |
| Construction | 5 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 59 | 52,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 7,9 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Wintershouse est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 20 | 4,1 % |
| Marche à pied | 12 | 2,4 % |
| Vélo | 8 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 10 | 2,0 % |
| Voiture | 431 | 86,3 % |
| Transports en commun | 19 | 3,7 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 404 | 91,1 % |
| CDD | 13 | 2,9 % |
| Intérim | 6 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 20 | 4,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,3 % de la population non scolarisée de Wintershouse.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 81 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 184 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 152 | 23,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 106 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 55 | 8,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,0 % | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,1 % | 24,7 % |
| Baccalauréat | 24,9 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,6 % | 17,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,9 % | 7,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Wintershouse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 41 | 28 | 66,9 % |
| 6-10 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 66 | 28 | 43,0 % |
| 25-29 ans | 54 | 1 | 1,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 125 foyers aidés de Wintershouse, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 869 habitants, Wintershouse relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Haguenau et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent EST FRITURE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 600 € d'aides d'investissement.
Avec 27 540 € de revenu médian par UC, Wintershouse se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (23 740 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 800 € le repère.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,1 %, et le taux d'emploi à 80,9 %, pour 517 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (29,7 % des emplois occupés).
Le tissu de Wintershouse, 54 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,2 % des établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +100,0 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment EST FRITURE.
Les finances de Wintershouse présentent en 2024 559 €/hab de recettes pour 455 €/hab de dépenses, dégageant 103 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 115 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 12 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 30,07 % à Wintershouse, inférieure au repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (34,40 %), l'écart communal atteint -4,33 points, pour une part communale pure à 24,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,88 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Wintershouse est caractéristique des villages alsaciens. Côté navettes domicile-travail, 467 actifs vont travailler notamment vers Haguenau et Strasbourg. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.