Commune rurale de 532 habitants, Wintzenheim-Kochersberg conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Haguenau.
26 650 € de revenu médian à Saessolsheim, commune de population comparable à 6 km
Le niveau de vie moyen de Wintzenheim-Kochersberg — 26 590 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (23 740 €), Wintzenheim-Kochersberg se situe environ 2 850 € au-dessus.
Le taux de chômage (3,2 %) et le taux d'emploi (81,6 %) placent Wintzenheim-Kochersberg parmi les communes au marché du travail tonique, avec 276 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les cadres et professions intellectuelles supérieures (32,8 % des emplois occupés).
Le tissu économique communal (24 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 37,5 % des unités productives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +71,4 %.
Les finances communales sont solides: en 2024, 554 €/hab de recettes de fonctionnement et 118 €/hab d'épargne brute, pour 209 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 519 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,05 %) reste sous le repère national moyen. Comparée au département (34,40 % de médiane TFB), Wintzenheim-Kochersberg présente un écart de +0,65 points — la part communale pure s'élève à 29,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,52 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Wintzenheim-Kochersberg est au pied des Vosges alsaciennes. Le nombre de navetteurs sortants — 239 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 70 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 030 € | 26 590 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,3 % | 81,6 % | 3,2 % |
| Hommes | 85,1 % | 82,4 % | 3,2 % |
| Femmes | 83,5 % | 80,9 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 30,5 % | 25,1 % |
| 25-54 ans | 98,6 % | 97,1 % | 1,5 % |
| 55-64 ans | 59,7 % | 57,7 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Wintzenheim-Kochersberg, 61,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Wintzenheim-Kochersberg, 90,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (93,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Wintzenheim-Kochersberg, 12,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Wintzenheim-Kochersberg permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 70 foyers allocataires de Wintzenheim-Kochersberg, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Wintzenheim-Kochersberg se compose de 24 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-49 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 8,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (38 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0