01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 650 € | — |
| 2018 | 22 450 € | — |
| 2019 | 22 480 € | — |
| 2020 | 23 050 € | — |
| 2021 | 24 960 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 230 € | 24 960 € |
| Effet de la redistribution | -270 € sur la médiane | |
En comparaison, Bonningues-Lès-Calais (à 6 km) enregistre 26 720 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 66,1 % | 56,9 % | 13,9 % |
| Hommes | 71,4 % | 61,7 % | 13,7 % |
| Femmes | 60,9 % | 52,3 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 36,8 % | 20,4 % | 44,7 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 77,1 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 44,8 % | 40,1 % | 10,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 31,9 % des emplois situés à Wissant: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 9,0 % |
| Professions intermédiaires | 54 | 24,0 % |
| Employés | 72 | 31,9 % |
| Ouvriers | 54 | 23,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Wissant avec 52,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 38 | 16,9 % |
| Industrie | 10 | 4,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 118 | 52,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 58 | 25,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 76,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Wissant.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 6,5 % |
| Marche à pied | 33 | 11,7 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 219 | 76,4 % |
| Transports en commun | 13 | 4,7 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 187 | 84,4 % |
| CDD | 24 | 10,7 % |
| Intérim | 3 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Wissant, 23,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 168 | 23,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 50 | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 162 | 23,1 % |
| Baccalauréat | 115 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 61 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 74 | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 73 | 10,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,0 % | 28,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 8,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,9 % | 18,8 % |
| Baccalauréat | 16,2 % | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,5 % | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,3 % | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,8 % | 9,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Wissant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 19 | 16 | 84,6 % |
| 6-10 ans | 32 | 31 | 97,3 % |
| 11-14 ans | 31 | 31 | 97,2 % |
| 15-17 ans | 31 | 29 | 93,7 % |
| 18-24 ans | 46 | 18 | 38,4 % |
| 25-29 ans | 37 | 1 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 135 foyers allocataires de Wissant, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Wissant rassemble 835 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 29,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marquise et Calais. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et NORMANDY HOTEL.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Wissant ressort à 24 960 €, proche de la référence nationale. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 730 € le repère.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,9 %) et un taux d'emploi limité (56,9 %) au regard des repères nationaux. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (31,9 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene 2023 identifie 111 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 42,3 % des établissements. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +4,7 % — un stock d'établissements stable. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et NORMANDY HOTEL.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 843 €/hab d'épargne brute pour 3 141 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 745 €/hab à l'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (47,62 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 52,40 % — est de -4,78 points, sur un taux communal pur de 41,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,07 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Wissant est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 189 actifs vont travailler notamment vers Marquise et Calais. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.