Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Escalles.
Escalles compte 223 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 38,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Calais et Boulogne-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent LE RESTAURANT DU CAP et HOTEL L'ESCALE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 15 km, Wacquinghen (259 hab.) enregistre 27 350 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian d'Escalles atteint 24 740 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais, fixée à 20 230 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 510 €.
Le taux de chômage (9,1 %) et le taux d'emploi (72,7 %) placent Escalles dans une situation proche des moyennes nationales. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 36,3 % des emplois occupés.
Sur 20 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 55,0 % des établissements. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à -4,8 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LE RESTAURANT DU CAP et HOTEL L'ESCALE.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute limitée sur 1 883 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 13,3 années — reste longue, aux côtés de 1 124 €/hab d'investissement.
En 2024, Escalles pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,11 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -12,29 points, part communale pure 35,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,57 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Escalles est dans le maillage des communes des Hauts-de-France: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 41 navetteurs sortants rejoignent principalement Calais et Boulogne-sur-Mer. Les données CNAF recensent 30 allocataires d'Escalles.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 000 € | 24 740 € |
| Effet de la redistribution | -1 260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 72,7 % | 9,1 % |
| Hommes | 82,6 % | 77,0 % | 6,8 % |
| Femmes | 77,2 % | 68,4 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 37,2 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 88,0 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 64,5 % | 62,2 % | 3,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Escalles avec 73,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 75,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Escalles.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Escalles est CDI / Fonction publique (89,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,7 % d'Escalles, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Escalles, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés d'Escalles, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE RESTAURANT DU CAP | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #2 | HOTEL L'ESCALE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial d'Escalles se compose de 20 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants (+66 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (55 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
