Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Xermaménil : revenu médian 24 630 €/an, chômage 7,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 320 € | — |
| 2018 | 22 510 € | — |
| 2019 | 23 160 € | — |
| 2020 | 23 960 € | — |
| 2021 | 24 630 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 630 € | 24 630 € |
| Effet de la redistribution | -1 000 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 26 230 € à Hudiviller, commune de 313 hab. à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 68,6 % | 7,8 % |
| Hommes | 74,4 % | 69,4 % | 6,6 % |
| Femmes | 74,4 % | 67,8 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 32,9 % | 18,6 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,7 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 46,2 % | 9,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 55,6 % des emplois situés à Xermaménil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 9,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,7 % |
| Employés | 34 | 55,6 % |
| Ouvriers | 10 | 16,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Xermaménil avec 53,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 7,8 % |
| Construction | 17 | 27,9 % |
| Commerce, transports, services | 7 | 10,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 33 | 53,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Xermaménil, 90,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,3 % |
| Marche à pied | 7 | 2,7 % |
| Vélo | 3 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,2 % |
| Voiture | 227 | 90,4 % |
| Transports en commun | 5 | 2,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 211 | 91,4 % |
| CDD | 11 | 4,8 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,0 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Xermaménil, 11,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 129 | 31,6 % |
| Baccalauréat | 111 | 27,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 31 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 4,2 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,7 % | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,3 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 24,7 % | 29,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,5 % | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 4,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Xermaménil permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 13 | 12 | 91,8 % |
| 6-10 ans | 30 | 30 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 33 | 96,9 % |
| 18-24 ans | 39 | 18 | 45,6 % |
| 25-29 ans | 14 | 1 | 7,6 % |
À Xermaménil, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 539 habitants, Xermaménil s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lunéville et Nancy. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 889 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 24 630 € par UC, Xermaménil se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Meurthe-et-Moselle s'élève à 22 560 €, soit environ 2 070 € de moins qu'à Xermaménil.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,8 % de chômage et 68,6 % d'emploi pour 268 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (55,6 % des emplois occupés).
Le tissu entrepreneurial communal, 15 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 33,3 % des unités productives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +7,1 % — un stock d'établissements stable.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 203 €/hab pour 743 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 158 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 889 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Xermaménil, 31,46 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 38,14 % — est de -6,68 points, sur un taux communal pur de 29,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,55 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Xermaménil est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 230 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.