01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 190 € | — |
| 2018 | 25 580 € | — |
| 2019 | 25 550 € | — |
| 2020 | 26 430 € | — |
| 2021 | 27 260 € | — |
En comparaison, Agnez-Lès-Duisans (à 4 km) enregistre 28 020 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 77,4 % | 4,4 % |
| Hommes | 81,3 % | 78,6 % | 3,4 % |
| Femmes | 80,6 % | 76,3 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 32,4 % | 28,9 % | 11,0 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 90,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 62,6 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 40,1 % des emplois situés à Acq: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 21,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 4,8 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 25,7 % |
| Employés | 10 | 7,6 % |
| Ouvriers | 52 | 40,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Acq se lit d'un coup d'œil: Construction rassemble 44,1 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 3,7 % |
| Industrie | 25 | 18,9 % |
| Construction | 58 | 44,1 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 18,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 15,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 10,2 % d'Acq, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 54 | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 106 | 20,1 % |
| Baccalauréat | 92 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 94 | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 80 | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 79 | 14,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 783 habitants, Acq relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Lille. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENT SUEUR et GROUPE PRIMORDIAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (27 260 €) dépasse la médiane française. Rapporté à la médiane du département (20 230 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 7 030 € le repère.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 4,4 % pour 378 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 77,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 40,1 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 66 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 19,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +69,2 % sur la période). Côté employeurs, ETABLISSEMENT SUEUR et GROUPE PRIMORDIAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes d'Acq pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: 24 €/hab d'épargne brute pour 704 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 9,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 142 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,84 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (52,40 % de médiane TFB), Acq présente un écart de -3,56 points — la part communale pure s'élève à 42,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,81 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Acq est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 313 actifs vont travailler notamment vers Arras et Lille. Sur le versant social, la CAF dénombre 120 allocataires d'Acq.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Acq, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Acq
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Acq (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Acq
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 25,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 12,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 10,2 % |
| S | Autres activités de services | 15 | 8,5 % |
| F | Construction | 12 | 6,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 6,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 4,0 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 130 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Acq
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Acq (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Acq
05 Top employeurs d'Acq
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETABLISSEMENT SUEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.32A Construction |
| GROUPE PRIMORDIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 20.42Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE D'ACQ siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GLOBAL REFRIGERATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| DU PAIN SUR LA PLANCHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LES CAVES DES TOURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.17B Commerce de gros et de détail |
| LA BARACQ siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| COMMUNE D'ACQ | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| L'EPICURIALE siège | SCI (société civile immobilière) | 1 à 2 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| LA FERME DES MENHIRS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| SODIVEST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| ACOVIS siège | Autre société civile | 1 à 2 salariés | 46.17B Commerce de gros et de détail |
| CARROSSERIE SOYEZ | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| EIRL CARON QUENTIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 14 plus gros employeurs d'Acq classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Acq (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Acq
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Acq (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Acq
À mettre en regard du profil démographique d'Acq (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Acq
09 Économie sociale et solidaire d'Acq
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Acq (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Acq
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 39 unités (2014) à 66 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 39 | 9 |
| 2015 | 38 | 6 |
| 2016 | 35 | 3 |
| 2017 | 34 | 5 |
| 2018 | 37 | 7 |
| 2019 | 43 | 9 |
| 2020 | 48 | 6 |
| 2021 | 56 | 12 |
| 2022 | 61 | 11 |
| 2023 | 66 | 9 |
| 2024 | — | 3 |
Résumé — tissu d’entreprises
Acq héberge 66 établissements, soit 8,4 pour 100 habitants (+55 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 4,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Autres activités de services (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.