Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Ailly-le-Haut-Clocher.
Ailly-le-Haut-Clocher (1 024 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 32,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE ALAIN JACQUES et DE LA POINTE D AILLY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 43 063 € d'aides d'investissement.
En regard, Domart-en-Ponthieu (à 9 km, 1 081 hab.) affiche 20 520 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 23 330 € par UC, Ailly-le-Haut-Clocher se situe près des repères nationaux. Le revenu médian du département, 20 620 €, est inférieur à celui d'Ailly-le-Haut-Clocher de quelque 2 710 €.
La population active d'Ailly-le-Haut-Clocher — 462 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (12,6 %) reste au-dessus de la moyenne française. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,0 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal (64 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 26,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +56,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment COLLEGE ALAIN JACQUES et DE LA POINTE D AILLY.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 755 €/hab de recettes et 220 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 9,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 399 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,39 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (51,64 % de TFB), Ailly-le-Haut-Clocher affiche -13,25 points d'écart, avec un taux communal de 35,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,96 %.
Le positionnement géographique — Ailly-le-Haut-Clocher est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 287 navetteurs sortants rejoignent principalement Abbeville et Amiens. Les données CNAF identifient 145 allocataires d'Ailly-le-Haut-Clocher, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 630 € | 23 330 € |
| Effet de la redistribution | +700 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 67,1 % | 12,6 % |
| Hommes | 80,8 % | 70,3 % | 12,9 % |
| Femmes | 73,1 % | 64,1 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 21,4 % | 51,3 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 84,4 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 47,0 % | 13,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 32,0 % des emplois situés à Ailly-le-Haut-Clocher: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique d'Ailly-le-Haut-Clocher se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,4 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 83,4 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Ailly-le-Haut-Clocher.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Ailly-le-Haut-Clocher est CDI / Fonction publique (86,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Ailly-le-Haut-Clocher, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Ailly-le-Haut-Clocher, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Ailly-le-Haut-Clocher, 145 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE ALAIN JACQUES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | DE LA POINTE D AILLY | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.50Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHARPENT'IDEAL | Construction (NAF 43.91A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE VICTOR HUGO | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AMBULANCES DU HAUT CLOCHER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LES TISONS | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VICTOR FLORENT | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réalisation d'un city stade | 90 546 € | 27 164 € | 30,0 % |
| DETR | Création d'une aire de jeux | 52 997 € | 15 899 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Ailly-le-Haut-Clocher. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique d'Ailly-le-Haut-Clocher comprend 64 établissements actifs, soit 6,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 21,9 % du stock (14 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
