Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 000 € | — |
| 2018 | 21 760 € | — |
| 2019 | 22 080 € | — |
| 2020 | 22 140 € | — |
| 2021 | 21 910 € | — |
En regard, Fontaine-Notre-Dame (à 8 km, 378 hab.) affiche 24 950 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,6 % | 63,3 % | 14,1 % |
| Hommes | 76,1 % | 67,1 % | 11,8 % |
| Femmes | 71,0 % | 59,1 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 33,7 % | 17,1 % | 49,3 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 80,7 % | 10,6 % |
| 55-64 ans | 56,7 % | 47,6 % | 16,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Aisonville-et-Bernoville est Employés (43,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,0 % |
| Employés | 15 | 43,2 % |
| Ouvriers | 10 | 28,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 43,2 % des emplois d'Aisonville-et-Bernoville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 28,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 28,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 43,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,4 % de la population non scolarisée d'Aisonville-et-Bernoville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 40 | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 76 | 37,2 % |
| Baccalauréat | 38 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 6,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 259 habitants, Aisonville-et-Bernoville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 22,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bohain-en-Vermandois et Wassigny. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Aisonville-et-Bernoville enregistre 21 910 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 170 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (20 920 €) est proche de celle d'Aisonville-et-Bernoville.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 14,1 %, taux d'emploi de 63,3 %, sur 123 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (43,2 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), 13 établissements actifs forment le paysage économique d'Aisonville-et-Bernoville. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 38,5 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +8,3 % sur la période).
En 2024, la commune présente une épargne brute de 165 €/hab pour 639 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La commune n'a pas d'encours de dette à fin 2024, et consacre 1 €/hab à ses dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB d'Aisonville-et-Bernoville, 48,53 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Aisonville-et-Bernoville présente un écart de -5,50 points — la part communale pure s'élève à 44,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,90 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,47 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Aisonville-et-Bernoville est une commune des plaines flamandes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 71 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Aisonville-et-Bernoville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Aisonville-et-Bernoville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 44,0 % |
| F | Construction | 11 | 13,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 10,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,8 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 4,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 1,2 % |
Répartition des 68 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Aisonville-et-Bernoville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| DOMAINE DES LUMIERES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE D'AISONVILLE ET BERNOVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PRUVOT HERVE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| DAVY JEANNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| MAHIEUX PERE ET FILS siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 5 plus gros employeurs d'Aisonville-et-Bernoville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Aisonville-et-Bernoville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Aisonville-et-Bernoville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Aisonville-et-Bernoville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Aisonville-et-Bernoville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +8,3 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 12 | 2 |
| 2015 | 12 | 1 |
| 2016 | 13 | 1 |
| 2017 | 14 | — |
| 2018 | 13 | 1 |
| 2019 | 15 | 2 |
| 2020 | 16 | 4 |
| 2021 | 19 | 1 |
| 2022 | 14 | 1 |
| 2023 | 13 | — |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique d'Aisonville-et-Bernoville compte 13 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.