Avec ses 1 165 habitants, Allériot relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chalon-sur-Saône et Saint-Marcel. Parmi les principaux employeurs figurent ARBRES & PHYTO et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 16 413 € d'aides d'investissement.
Châtenoy-en-Bresse, commune de taille similaire à 3 km, affiche 25 450 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages d'Allériot, 26 060 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Saône-et-Loire s'élève à 21 760 €, soit environ 4 300 € de moins qu'à Allériot.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 77,3 %, indicateurs d'un marché actif. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 36,6 % des emplois occupés.
93 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 21,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +97,9 %. ARBRES & PHYTO et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: 994 €/hab de recettes de fonctionnement, 725 €/hab de dépenses et une épargne brute de 270 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 493 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 16 413 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Allériot conserve en 2024 une TFB globale à 37,59 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (44,31 % de médiane TFB), Allériot présente un écart de -6,72 points — la part communale pure s'élève à 34,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,00 %.
Allériot est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 504 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 155 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 390 € | 26 060 € |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 77,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 84,9 % | 81,4 % | 4,1 % |
| Femmes | 80,2 % | 73,3 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 32,1 % | 22,6 % | 29,6 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,5 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 69,5 % | 63,8 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Allériot est Ouvriers (36,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Allériot, 38,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés d'Allériot, 92,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Allériot, CDI / Fonction publique concerne 90,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Allériot, 14,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge d'Allériot suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 155 allocataires d'Allériot bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARBRES & PHYTO | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LA FRAIRIE DE BOURGOGNE - LA FRAIRIE - EURO DISPAL | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TRANSPORTS GUTIC | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation acoustique et thermique du restaurant scolaire | 46 894 € | 16 413 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Allériot comprend 93 établissements actifs, soit 8,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 11,8 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0