Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Allèves

74540 Haute-Savoie 397 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Allèves.

Avec 397 habitants, Allèves concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Alby-sur-Chéran. Parmi les principaux employeurs figurent SNPPN.

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.

25 820 € revenu médian -6% vs dept · +14% vs France
80,9 % Taux d'emploi +10% vs dept · +19% vs France

En comparaison, La Motte-en-Bauges (à 6 km) enregistre 24 960 € de revenu médian

À 25 820 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans l'Haute-Savoie fixée à 27 430 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 610 €.

Le tissu actif — 234 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,0 %) et un taux d'emploi de 80,9 %. Côté CSP, les ouvriers (31,8 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (28,3 %).

Le tissu productif d'Allèves (32 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 28,1 % des établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +33,3 %. Un des premiers employeurs recensés est SNPPN.

Les finances d'Allèves laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 18 €/hab d'épargne brute et 542 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 30,1 années — reste très longue, aux côtés de 2 166 €/hab d'investissement.

Le taux global de taxe foncière d'Allèves (32,07 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint +0,87 points, pour une part communale pure à 30,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,96 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Allèves est une commune savoyarde. Le nombre de navetteurs sortants — 195 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 820 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
170 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 650 €25 820 €
Effet de la redistribution-830 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

80,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
6,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
86,0 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
220 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 86,0 % 80,9 % 6,0 %
Hommes 86,3 % 81,5 % 5,6 %
Femmes 85,7 % 80,2 % 6,5 %
15-24 ans 40,7 % 33,3 % 18,2 %
25-54 ans 97,4 % 92,2 % 5,3 %
55-64 ans 67,9 % 64,2 % 5,6 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Allèves est Ouvriers (31,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Allèves, 42,7 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Allèves, 92,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Allèves, 12,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge d'Allèves permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

50
Foyers allocataires ?
160
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Les 50 allocataires d'Allèves bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SNPPN Industrie manufacturière (NAF 23.61Z) 10 à 19 salariés
Soit 2,52 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Savoie : 6,51 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-74-2017

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique d'Allèves comprend 32 établissements actifs, soit 8,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 31,3 % du stock (10 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %) et Construction (22 %).

32 établissements actifs
10 Créations en 2024
31,3 % Taux de création
9 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
7 Construction
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Information et communication
3 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées