01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 860 € | — |
| 2018 | 25 860 € | — |
| 2019 | 25 930 € | — |
| 2020 | 26 290 € | — |
| 2021 | 27 140 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 260 € | 27 140 € |
| Effet de la redistribution | -1 120 € sur la médiane | |
À Innenheim (4 km, 1 288 hab.), le revenu médian s'élève à 27 870 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 76,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,2 % | 6,8 % |
| Femmes | 80,4 % | 75,2 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 37,8 % | 17,2 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 91,2 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 60,5 % | 58,6 % | 3,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 33,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 56 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 160 | 22,2 % |
| Professions intermédiaires | 244 | 33,9 % |
| Employés | 67 | 9,3 % |
| Ouvriers | 194 | 26,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Altorf se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 49,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,7 % |
| Industrie | 356 | 49,4 % |
| Construction | 67 | 9,3 % |
| Commerce, transports, services | 216 | 29,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 77 | 10,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'Altorf est Voiture (83,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 3,5 % |
| Marche à pied | 7 | 1,0 % |
| Vélo | 21 | 2,9 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 0,9 % |
| Voiture | 601 | 83,8 % |
| Transports en commun | 57 | 7,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,1 % des salariés d'Altorf, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 595 | 90,1 % |
| CDD | 30 | 4,5 % |
| Intérim | 17 | 2,5 % |
| Apprentissage / Stage | 17 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 10,3 % d'Altorf, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 397 | 35,9 % |
| Baccalauréat | 194 | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 174 | 15,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 104 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 101 | 9,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,0 % | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 1,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,8 % | 33,9 % |
| Baccalauréat | 17,2 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,2 % | 16,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,4 % | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,7 % | 8,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Altorf, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 62 | 42 | 68,3 % |
| 6-10 ans | 83 | 83 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 55 | 55 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 84 | 40 | 48,2 % |
| 25-29 ans | 85 | 2 | 2,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 195 foyers allocataires d'Altorf, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Altorf (1 447 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Molsheim. Parmi les principaux employeurs figurent L&L PRODUCTS EUROPE SAS et CASAL SPORT.
Les données INSEE Filosofi créditent Altorf d'un revenu médian de 27 140 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Bas-Rhin — 23 740 € — atteint près de 3 400 € en faveur d'Altorf.
Avec 6,6 % de chômage et 76,2 % de taux d'emploi pour 766 actifs, le marché du travail d'Altorf apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les professions intermédiaires (33,9 %) devancent les Ouvriers (26,9 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec un tissu de 112 établissements actifs (2023), Altorf maintient une base industrielle notable. Le premier secteur NAF rassemble 27,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +16,7 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, L&L PRODUCTS EUROPE SAS et CASAL SPORT figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 261 €/hab d'épargne brute pour 881 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 524 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 28,97 % de taux global en 2024. Rapport au repère départemental (34,40 % de TFB), Altorf affiche -5,43 points d'écart, avec un taux communal de 24,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,66 %.
Côté géographie économique, Altorf est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 689 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 195 allocataires d'Altorf, avec 10 foyers RSA parmi eux.