Petite commune de 2 351 habitants, Griesheim-près-Molsheim s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Molsheim. Parmi les principaux employeurs figurent DENNI LEGOLL et TRANSPORTS GEISSEL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 15 250 € d'aides d'investissement.
À Dachstein, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 27 120 €
Griesheim-près-Molsheim affiche un revenu médian de 28 620 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui de Griesheim-près-Molsheim de quelque 4 880 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 890 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 46 900 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
L'insertion professionnelle de Griesheim-près-Molsheim s'appuie sur 1 212 actifs, un chômage bas (4,4 %) et un taux d'emploi de 78,2 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (31,8 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 185 établissements actifs de Griesheim-près-Molsheim, principalement dans les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 29 immatriculations en 2024, sur un stock en +62,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DENNI LEGOLL et TRANSPORTS GEISSEL.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 313 €/hab d'épargne brute pour 710 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 149 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 29,48 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -4,92 points, part communale pure 26,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,11 %.
Le positionnement géographique — Griesheim-près-Molsheim est dans la mosaïque villageoise alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 970 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Griesheim-près-Molsheim, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 620 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Griesheim-près-Molsheim se lisent autour de la médiane communale (28 620 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Griesheim-près-Molsheim combine 74,3 % de salaires, 25,6 % de pensions, 10,4 % issus du patrimoine et 1,9 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Griesheim-près-Molsheim, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 620 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Griesheim-près-Molsheim, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 700 € | 29 080 € | 36 590 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 910 € | 26 170 € | 33 620 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 22 890 € | 22 920 € |
| Médiane | 30 020 € | 28 620 € |
| 3e quartile (Q3) | 39 420 € | 36 430 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -1 400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,2 % | 4,4 % |
| Hommes | 82,8 % | 79,7 % | 3,7 % |
| Femmes | 80,7 % | 76,7 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 48,0 % | 43,5 % | 9,3 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 93,1 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 60,7 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Griesheim-près-Molsheim, 44,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Griesheim-près-Molsheim.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Griesheim-près-Molsheim est CDI / Fonction publique (91,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée de Griesheim-près-Molsheim.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Griesheim-près-Molsheim, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Griesheim-près-Molsheim se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 285 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DENNI LEGOLL | Construction (NAF 43.12B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRANSPORTS GEISSEL | Transports et entreposage (NAF 49.41C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CTDI | Autres activités de services (NAF 95.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AUBERGE LA CHEVRERIE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | HSOLS FRANCE | Construction (NAF 43.33Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | TG SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ALEF - ALSH DE GRIESHEIM PRES MOLSHEIM | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | COUVREURS RHENANS | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Eclairage public : programme de rénovation | 76 244 € | 15 250 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Griesheim-près-Molsheim repose sur 185 établissements, soit 7,9 pour 100 habitants. 29 créations récentes (taux de renouvellement : 15,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0