01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 140 € | — |
| 2018 | 22 310 € | — |
| 2019 | 22 440 € | — |
| 2020 | 24 030 € | — |
| 2021 | 24 190 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 760 € | 24 190 € |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
25 380 € de revenu médian à Barst, commune de population comparable à 7 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 62,8 % | 10,7 % |
| Hommes | 75,0 % | 67,9 % | 9,5 % |
| Femmes | 66,0 % | 58,2 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 42,2 % | 33,3 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 84,7 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 36,5 % | 22,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Altviller est Ouvriers (77,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 6,6 % |
| Employés | 12 | 16,2 % |
| Ouvriers | 57 | 77,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 80,7 % des emplois d'Altviller.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 13,4 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 5,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 60 | 80,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés d'Altviller, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 1,6 % |
| Marche à pied | 4 | 2,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 176 | 92,6 % |
| Transports en commun | 6 | 3,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,7 % des salariés d'Altviller, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 144 | 86,7 % |
| CDD | 12 | 7,2 % |
| Intérim | 6 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,4 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Altviller, 16,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 66 | 16,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 134 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 70 | 17,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 12,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 4,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,7 % | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,7 % | 29,1 % |
| Baccalauréat | 15,3 % | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,3 % | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12,2 % | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 4,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Altviller, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 14 | 82,4 % |
| 6-10 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 22 | 22 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 9 | 39,1 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 65 foyers allocataires d'Altviller, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 524 habitants, Altviller relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Sarreguemines. Parmi les principaux employeurs figurent APEI MOSELLE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (77,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 72 248 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Altviller s'établit à 24 190 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Moselle, fixée à 22 420 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 770 €.
Parmi les 206 actifs recensés, le chômage (10,7 %) et le taux d'emploi (62,8 %) se situent dans la norme française. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 77,2 %.
Le tissu entrepreneurial communal, 31 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +24,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Un des premiers employeurs recensés est APEI MOSELLE.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 659 €/hab de recettes de fonctionnement pour 535 €/hab de dépenses et 124 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 142 €/hab. Un projet local a bénéficié de 72 248 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Altviller conserve en 2024 une TFB globale à 31,48 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,48 %), l'écart ressort à -2,00 points, part communale pure 26,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,03 %.
À l'échelle régionale, Altviller est caractéristique des communes de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 176 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 65 allocataires d'Altviller, avec 10 foyers RSA parmi eux.