Lachambre (906 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Avold et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE GRANIMOND et BATI TP. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 11 846 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 750 € de revenu médian à Guenviller, à 5 km
Le niveau de vie de Lachambre, 25 430 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Moselle — 22 420 € — atteint près de 3 010 € en faveur de Lachambre.
L'insertion professionnelle de Lachambre s'appuie sur 439 actifs, un chômage bas (5,0 %) et un taux d'emploi de 74,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 38,5 % des emplois occupés.
Avec 51 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Lachambre garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place construction en tête, avec 25,5 % des établissements. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +54,5 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCIETE GRANIMOND et BATI TP.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 141 €/hab d'épargne brute pour 629 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 55 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 11 846 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 30,87 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,61 points par rapport à la médiane départementale (33,48 %); part communale seule: 26,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,17 %.
Le positionnement géographique — Lachambre est une commune lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 355 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 125 allocataires de Lachambre, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 900 € | 25 430 € |
| Effet de la redistribution | -470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 74,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 78,4 % | 74,3 % | 5,2 % |
| Femmes | 78,1 % | 74,3 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 35,2 % | 32,4 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 88,4 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 57,5 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Lachambre, la répartition CSP place en tête les Employés (38,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 32,2 % des emplois de Lachambre.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Lachambre, 91,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lachambre est CDI / Fonction publique (90,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée de Lachambre.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Lachambre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 125 foyers allocataires de Lachambre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE GRANIMOND | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | BATI TP | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement eclairage public led 178 points lumineux | 78 971 € | 11 846 € | 15,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Lachambre repose sur 51 établissements, soit 5,6 pour 100 habitants. 12 créations récentes (taux de renouvellement : 23,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0