Amfreville-la-Mi-Voie rassemble 3 265 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Mont-Saint-Aignan. Parmi les principaux employeurs figurent PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 29 510 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 30 410 € de revenu médian à Quincampoix, à 14 km
Amfreville-la-Mi-Voie affiche un niveau de vie médian de 22 480 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 21 330 €, est inférieur à celui d'Amfreville-la-Mi-Voie de quelque 1 150 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le taux de chômage (11,0 %) et le taux d'emploi (70,8 %) placent Amfreville-la-Mi-Voie dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 30,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique communal, 178 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 28,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +44,7 % sur la décennie, avec 43 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCE et MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (31 €/hab), sur un encours de dette de 65 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,1 années (courte), pour 85 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 29 510 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 56,65 % de TFB globale en 2024. Face à la médiane départementale (53,44 %), l'écart ressort à +3,21 points, part communale pure 53,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,55 %.
Côté géographie économique, Amfreville-la-Mi-Voie est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 405 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 725 allocataires d'Amfreville-la-Mi-Voie, avec 95 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 480 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Les revenus médians par tranche d'âge d'Amfreville-la-Mi-Voie se lisent autour de la médiane communale (22 480 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (77,5 %), pensions (20,4 %), patrimoine (2,9 %) et prestations (7,1 %), la composition des ressources d'Amfreville-la-Mi-Voie reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Amfreville-la-Mi-Voie indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 22 480 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution d'Amfreville-la-Mi-Voie.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 880 € | 23 550 € | 29 960 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 160 € | 21 470 € | 26 120 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 130 € | 16 220 € |
| Médiane | 22 040 € | 22 480 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 700 € | 29 090 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +440 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 70,8 % | 11,0 % |
| Hommes | 82,8 % | 74,0 % | 10,6 % |
| Femmes | 76,4 % | 67,6 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 39,7 % | 23,0 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 83,5 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 56,4 % | 7,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'Amfreville-la-Mi-Voie est Ouvriers (30,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi d'Amfreville-la-Mi-Voie avec 59,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 78,3 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Amfreville-la-Mi-Voie.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,6 % des salariés d'Amfreville-la-Mi-Voie, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 18,3 % d'Amfreville-la-Mi-Voie, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Amfreville-la-Mi-Voie, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Amfreville-la-Mi-Voie, 725 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PRYSMIAN CABLES ET SYSTEMES FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LES CHIFFONNIERS D'EUREKA FRIPE | Commerce (NAF 46.42Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENTREPRISE HUBERT | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE GERARD PHILIPE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | D.B. INVEST | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | DAILY RETAIL | Services administratifs et de soutien (NAF 77.40Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | CIMME MANUTENTION | Commerce (NAF 46.69B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | AUTOCARS REFLEXE | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Refection du sol principal du complexe sportif << r. talbot >> | 98 368 € | 29 510 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Amfreville-la-Mi-Voie comprend 178 établissements actifs, soit 5,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 24,2 % du stock (43 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0