Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Amplepuis : revenu médian 21 120 €/an, chômage 11,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus d'Amplepuis s'étage de 12 000 € pour les 10 % les plus modestes à 33 080 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 120 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 000 € |
| D2 | 14 920 € |
| D3 | 17 140 € |
| D4 | 19 210 € |
| Médiane | 21 120 € |
| D6 | 23 090 € |
| D7 | 25 150 € |
| D8 | 28 330 € |
| 9e décile (D9) | 33 080 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane d'Amplepuis (21 120 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 13 310 € | 20 030 € | 24 380 € |
| 30 à 39 ans | 15 000 € | 20 460 € | 24 980 € |
| 40 à 49 ans | 15 500 € | 19 550 € | 24 800 € |
| 50 à 59 ans | 15 680 € | 23 520 € | 29 720 € |
| 60 à 74 ans | 17 960 € | 22 520 € | 28 320 € |
| 75 ans ou plus | 16 550 € | 20 140 € | 24 400 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (55,3 %), pensions (34,1 %), patrimoine (8,6 %) et prestations (7,0 %), la composition des ressources d'Amplepuis reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 55,3 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 34,1 % |
| Revenus du patrimoine | 8,6 % |
| Prestations sociales | 7,0 % |
| Impôts (prélèvements) | -13,0 % |
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage d'Amplepuis indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 120 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 13 960 € | 18 660 € | 23 530 € |
| Femmes seules | 13 980 € | 18 850 € | 22 650 € |
| Couples sans enfant | 19 520 € | 23 850 € | 29 330 € |
| Couples avec enfant(s) | 16 840 € | 21 350 € | 26 730 € |
| Familles monoparentales | 12 000 € | 16 240 € | 21 510 € |
| Ménages complexes | 17 020 € | 23 770 € | 29 980 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 8 % |
| Locataires | 31 % |
| Locataires du parc social | 36 % |
| Locataires du parc privé | 27 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,1 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 2 points. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 180 € | 14 % |
| 2018 | 19 860 € | 14 % |
| 2019 | 20 180 € | 14 % |
| 2020 | 20 520 € | 15 % |
| 2021 | 21 120 € | 16 % |
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources d'Amplepuis évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 26,0 % | 26,2 % | 40,8 % | 2,8 % |
| Du 1er au 2e décile | 32,8 % | 36,8 % | 24,2 % | 2,5 % |
| Du 2e au 3e décile | 42,0 % | 41,0 % | 13,7 % | 3,0 % |
| Du 3e au 4e décile | 47,5 % | 45,9 % | 6,1 % | 3,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 55,0 % | 40,6 % | 5,0 % | 4,9 % |
| Du 5e au 6e décile | 62,3 % | 36,7 % | 4,0 % | 4,4 % |
| Du 6e au 7e décile | 65,1 % | 35,4 % | 2,1 % | 6,4 % |
| Du 7e au 8e décile | 68,1 % | 28,2 % | 1,4 % | 7,4 % |
| Du 8e au 9e décile | — | 27,8 % | 0,9 % | 8,1 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 040 € | 22 040 € | 27 330 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 180 € | 20 230 € | 25 010 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 890 € | 16 010 € |
| Médiane | 20 160 € | 21 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 800 € | 26 510 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +960 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 27 510 € de revenu médian à Porte Des Pierres Dorées, à 25 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 68,0 % | 11,7 % |
| Hommes | 78,6 % | 69,4 % | 11,7 % |
| Femmes | 75,4 % | 66,6 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 51,6 % | 41,4 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 81,7 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 55,1 % | 10,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 54 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 174 | 8,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 197 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 509 | 24,9 % |
| Employés | 544 | 26,5 % |
| Ouvriers | 570 | 27,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 36,7 % des emplois situés à Amplepuis, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 75 | 3,6 % |
| Industrie | 330 | 16,1 % |
| Construction | 224 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 752 | 36,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 667 | 32,6 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Amplepuis, 69,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 90 | 4,7 % |
| Marche à pied | 207 | 10,8 % |
| Vélo | 30 | 1,5 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 0,7 % |
| Voiture | 1 331 | 69,5 % |
| Transports en commun | 245 | 12,8 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,6 % des salariés d'Amplepuis, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 344 | 82,6 % |
| CDD | 143 | 8,8 % |
| Intérim | 51 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 81 | 5,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 28,7 % d'Amplepuis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 087 | 28,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 219 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 038 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 609 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 338 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 276 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 216 | 5,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,4 % | 29,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 6,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,0 % | 23,5 % |
| Baccalauréat | 14,9 % | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,0 % | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,5 % | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 5,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Amplepuis, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 181 | 150 | 82,8 % |
| 6-10 ans | 236 | 234 | 99,2 % |
| 11-14 ans | 253 | 251 | 99,2 % |
| 15-17 ans | 208 | 200 | 96,1 % |
| 18-24 ans | 280 | 93 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 205 | 8 | 3,8 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 010 € |
| Médiane (Q2) | 21 120 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 510 € |
| D1 (1er décile) | 12 000 € |
| D2 (2e décile) | 14 920 € |
| D3 (3e décile) | 17 140 € |
| D4 (4e décile) | 19 210 € |
| D6 (6e décile) | 23 090 € |
| D7 (7e décile) | 25 150 € |
| D8 (8e décile) | 28 330 € |
| D9 (9e décile) | 33 080 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,6 |
| Indice de Gini | 0,25 |
La ventilation des prestations CAF d'Amplepuis se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 055 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Amplepuis rassemble 4 876 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 42,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarare et Thizy-Les-Bourgs. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD D'AMPLEPUIS et FOYER LA GAIETE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 300 000 € d'aides d'investissement.
Amplepuis affiche 21 120 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 25 430 € — est d'environ 4 310 € en défaveur d'Amplepuis. Avec un rapport D9/D1 de 2,8 et un taux de pauvreté de 16,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 11,7 % de chômage, 68,0 % de taux d'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 27,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif communal rassemble 386 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,6 % des unités. 58 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +22,5 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent EHPAD D'AMPLEPUIS et FOYER LA GAIETE.
Les finances d'Amplepuis présentent en 2024 1 000 €/hab de recettes pour 898 €/hab de dépenses, dégageant 102 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,9 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 308 €/hab.
Amplepuis conserve en 2024 une TFB globale à 34,57 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (33,78 %), l'écart ressort à +0,79 points, part communale pure 27,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,53 %.
À l'échelle régionale, Amplepuis est caractéristique des communes des monts et coteaux du Rhône, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Amplepuis relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 1 036 navetteurs sortants rejoignent principalement Tarare et Thizy-Les-Bourgs. La CAF recense 1 055 allocataires d'Amplepuis, avec 130 foyers RSA parmi eux.
